Maksettavat osingot osoittavat yleensä luottotaseen, koska se on lyhytaikainen velka, jonka yrityksen on maksettava seuraavan 12 kuukauden aikana. Tämä erä on erottamaton osa tasetta, taloudellinen yhteenveto, joka antaa katsauksen yrityksen varoista, veloista ja sijoittajien rahoista. Osingonsiirrot vähentävät kuitenkin myös voittovaroja, mikä on oman pääoman ehtoisen osuuden osa.
Mekaniikka
Kun yhtiö palkitsee osakkeenomistajat - ne, jotka sijoittavat käteisensä toimintaan - ilmoittamalla osingot, kirjanpitäjät veloittavat kertyneen voiton päätilin ja maksavat maksettavat osingot. Maksupäivänä ne hyvittävät rahatilin ja veloittavat maksettavat tilit - palauttamaan sen nollaan. Kun kirjanpitäjät puhuvat käteisvarojen hyvittämisestä, ne merkitsevät yrityksen rahan vähentämistä. Jos yhtiön johto päättää maksaa osinkoja 12 kuukauden kuluttua - harvinainen tapahtuma, tilinpitäjät ilmoittavat kuitenkin rahalähetykset taseen "pitkäaikaisten velkojen" osassa.
Nopea huomautus luotoista ja veloista
Luotot ja debitit muodostavat liiketoiminnan kirjanpidon kielen, sääntelykehys kaikille - varainhoitajilta sijoittajille - arvioi, tekeekö yritys rahaa ja onko se vakava taloudellinen raportointi. Kirjanpitosääntöjen mukaan kirjanpitäjä veloittaa omaisuuserän tai kulukirjan, jotta se kasvattaa arvoaan ja hyvittää tilille saldon vähentämiseksi. Päinvastoin pätee vastuu-, osake- ja tulotili. Yhdessä nämä viisi erää - varat, kulut, velat, oma pääoma ja tulot - ovat yrityksen tilinpäätöksen pilareita. Näitä ovat tase, tuloslaskelma, rahavirtalaskelma ja tuloslaskelma.
Kilpailukykyisen myrskyn sää
Yhtiön johtoasioissa maksetaan osinkoja säännöllisesti ja varmistetaan, että kirjanpitäjät ilmoittavat ne tarkasti rahan säästö- ja kasvua lisäävistä aloitteista. Rahalähetykset auttavat pitämään sijoittajat tyytyväisinä, jotta he haluavat poni enemmän käteistä ostamaan lisää yritysosakkeita. Korkeampi varastomyynti merkitsee enemmän rahaa, joka on tulossa yrityksen kassaan, mikä on valoisa skenaario huonon talouden, kilpa-kilpailijoiden sääntelemiseksi, määrittelemättömien markkinointistrategioiden laatimiseksi ja kauaskantoisten muutosten toteuttamiseksi organisaation liiketoimintatapaan.
Työkalut ja henkilöstön osallistuminen
Yrityksen henkilöstö, kuten kirjanpitäjät, kirjanpitäjät ja talouspäälliköt, varmistaa, että osingoilla on täsmälliset luottotaseet ja että niihin liittyvät rahalähetykset tekevät siitä asianmukaiset tilinpäätökset. Sijoitusanalyytikot, säännösten noudattamista käsittelevät asiantuntijat ja sijoittajasuhteiden henkilöstö myös painottavat osingonmaksua. Työntekijöiden suorittamien tehtävien suorittamiseksi nämä työvälineet käyttävät esimerkiksi taloudellisen analyysin ohjelmistoja; yritysresurssien suunnitteluohjelmat; asiakirjojen hallintaohjelmistot; tiedonhaku- tai hakusovellukset; sekä tilinpäätös-, analysointi- ja raportointiohjelmistot, joita kutsutaan myös FAARSiksi.
