Tiedät poranterän: Käytät huonosti suunnitellussa harjoitteluhuoneessasi back-to-back-työpajoja, ja osallistujat työskentelevät kovasti, ettet huomaa huonoja näkymislinjoja, huojuvia työasemia, kovia tuoleja ja tylsää seinää. Sinistä pomosi hyväksyy vuosia sitten tekemänne pyynnön: Sinulla voi olla oma harjoitteluhuone, niin kauan kuin suunnittelet ja teet itseäsi. Hyväksytte haasteen, kun tiedätte, miten suuri koulutusympäristö voi vaikuttaa työntekijöiden moraaliin ja tuottavuuteen. Aloittaaksesi, käynnistä projektisi täällä ja jatka, kunnes yritykselläsi on koulutuspaikka, jossa jokainen henkilökunta on ylpeä siitä, että saat parhaansa.
Tarvittavat kohteet
-
Luokkahuone ulko-ovella
-
Valaisimet
-
Maali
-
Matto
-
Kalusteet ja varusteet
Jos mahdollista, valitse harjoitushuone, jossa on ulko-ovi. Liian usein koulutushuoneet sijaitsevat sisätiloissa, jotka häiritsevät vakavasti sellaisten työntekijöiden työtä, jotka eivät osallistu istuntoon. Ovet avautuvat ja sulkeutuvat, kävijät roaming-hallissa taukojen ja muiden työhäiriöiden kohdalla häiritsevät kaikkia. Ulko-ovi ratkaisee ongelman ja auttaa suuresti kaikkien tuottavuutta.
Valitse äänen väriteoria valitsemalla maali. Voit tehdä oppimistilan helpommaksi oppimiselle, jos se on maalattu oikealla värillä. Pehmeät bluesit ovat liian rauhoittavia. Punainen ja keltainen voivat hermostua. Harkitse maanläheistä vihreää (sairaalat pitävät tätä väriä pensaikoissa syystä), pehmeää lohta, joka ei ole liian naisellinen, tai lämmin laventeli. Puhu maalausprosessiin siitä, miten väri vaikuttaa ihmisiin oppimisympäristössä, ja opit paljon.
Valaise huone oikeat kalustotyypit. Fluoresoiva valaistus ei ole enää ainoa vaihtoehto toimistoasetuksiin, ja tässä elektronisessa iässä valaistuksen on toimittava niin tehokkaasti, kun se valaisee ympäristön valoa kuin silloin, kun tietokoneen näyttöjä käytetään harjoituksen aikana. Huomioi kuinka paljon valoa tulee ikkunoista ja ota aikaa arvioida luonnollinen ja keinotekoinen valaistus aamulla, iltapäivällä ja iltaisin kattavan arvioinnin suorittamiseksi.
Peitä harjoitushuoneen lattia teollisilla matoilla vaimentamalla ääniä ja antamalla ihmisille mahdollisuus siirtää tuoleja ja jalkoja jatkuvasti keskeyttämättä juontajaa. Valitse maton väri, joka toimii seinien kanssa, ja urheilukuvio, joka peittää likaa tai likaa - varsinkin jos yrityksesi sijaitsee alueella, jossa osallistujat vetävät lunta ja likaa viisi kuukautta vuodessa.
Maksimoi näkymäsarjat niin, että työpajaosapuolet eivät rasita nähdäksesi väärän korkeudelle asetetun näytön. Kun nostat yksikköä, jolla on audiovisuaalinen lähetyslaite, tai parhaan mahdollisen skenaarion, ripustaa projektioyksikkö katosta - parannetaan kaikkien huoneessa olevien henkilöiden kykyä nähdä koko esitys. Aseta säilytyskaapit seiniin, jotta he eivät voi estää kenenkään näkemystä.
Anna runsaasti tilaa työasemille, pöydille tai työpöydille. Amerikkalaisilla on tiukat henkilökohtaiset avaruusasiat, mutta tämä ei ole ainoa syy olla huolellinen avaruuden käytöstä. Jos odotat, että ihmiset jongleeraavat näppäimistöä, monisteita, omia sähköisiä tai käsin kirjoitettavia työkaluja, pullon vettä, kupin kahvia ja kohteita, jotka antavat koulutustilaisuuksia, sinun on annettava heille riittävästi tilaa toimiakseen.
Kokeile useita tapoja järjestää työpöydät ja tuolit. Ilmeinen ei ole aina paras. Esimerkiksi kouluttaja asettaa kahden hengen pöydän riviä pitkin kapeasta huoneesta, jossa kaikki ovat edessä. Valkotaulun näkymä takaa on vaikeaa. Järjestä sama määrä pöytiä pitkille riveille huoneen keskelle ja paitsi se, että alue näyttää tilavalta, mutta osallistujien läheisyys pitkän seinän keskelle sijoitettuun juontajaan on ihanteellinen.
Testaa huoneen suunnittelu ennen kuin pidät ensimmäisen luokan. Täytä huone ihmisiä. Pyydä heitä käyttämään laitetta. Tee valaistuksen säätö. Pyydä osallistujia työskentelemään tietokoneissa ja esittämään esitysmateriaaleja näyttöön saadaksesi palautetta. Lopuksi, varmista, että koulutushuoneen kaapit on varustettu kaikilla Band-Aids® -laitteilla voimalaitoksiin niin, että sinä ja huoneesi ovat valmiita mahdollisiin tapahtumiin.
vinkkejä
-
Käy American Society for Training and Development -sivustolla, jossa on lisää vinkkejä huonetilojen suunnittelusta sekä tietoa henkilöstön kouluttamisesta.
