Lastenhoitotoimistot ovat nykyaikainen vastaus vanhemmille, jotka etsivät lapsenvahtia eri syistä. Aiemmin he luottivat naapurimaiden nuoriin tai perheenjäseniin. Nykypäivän nykyaikaisessa kotitaloudessa, jossa molemmat vanhemmat työskentelevät yleensä kokoaikaisia työpaikkoja, istukkaita tarvitaan enemmän kuin vain lauantai-iltana. Niitä käytetään sairaanhoitoon, lääkärin nimityksiin, koulun jälkeiseen hoitoon, kesään ja kevään taukoihin sekä mihin tahansa muuhun lomaan tai päivään, jossa vanhemmalla on jotain tärkeää tehdä ja tarvitsee luotettavan, kokeneen henkilön hoitamaan lapsiaan. Niinpä lastenhoitajaviraston tulo. Virastot ovat yleensä sidottuja ja vakuutettuja, ja heillä on kokemusta lastenhoidon ammattilaisista, jotka hoitavat asiakkaidensa lapsia. Se voi olla erittäin onnistunut ja kannattava yritys, jos se on tehty oikein. Seuraavassa on muutamia vinkkejä lastenhoitotoimiston aloittamisesta.
Suusanalla voi lisätä virastonne menestystä
Laita liiketoimintasuunnitelma täsmälleen, miten toimisto toimii. Kuten mikä tahansa menestyksekäs liiketoiminta, on tärkeää saada suunnitelma. Lastenhoitotoimiston käynnistämisen etuna on, että käynnistyskustannukset ovat melko alhaiset. Sinun tarvitsee vain säilyttää vakaa sitters, mainostaa palveluja, ostaa vakuutus ja olet valmis aloittamaan. Luo kaikki viraston näkökohdat paperille, jotta voit kartoittaa, mitä on tehtävä ensin. Sinun täytyy aloittaa tekemällä itsesi ammattimaisesti liiketoimintasi kanssa valtion liikelaitoksen ja sääntelyn osastolla. Voit halutessasi olla LLC tai rajoitetun vastuun yhtiö tai voit sisällyttää sen täysin todelliseksi yhtiöksi. Yritykset ovat tavallisesti suurempia yrityksiä, joten todennäköisimmin aloittaisit LLC: n virallisesti perustamaan itsesi laillisesti tunnustetuksi liiketoiminnaksi. Sitten voit aloittaa scouting-vakuutusyhtiöt, jotka kattavat yrityksesi kaltaiset yritykset. Suurimmat yritykset, kuten Allstate ja State Farm, tarjoavat kohtuuhintaisia liiketakuutussuunnitelmia. Voit kuitenkin verrata tarjouksia verkossa pienempiin yrityksiin, joilla voi olla kilpailukykyisempiä hintoja.
Aloitetaan vähintään viisi hyvämaineista sitteria. Aseta mainos tai kysy ympäriltäsi ja etsi vähintään viisi alkuunpanijaa. Loppujen lopuksi yrityksesi kasvaa aikaa, joten aloita pieni ja muutama luotettava sitters. Kun kysyntä kasvaa, voit lisätä sittereiden vakaan. Haastattelussa kysytään ehdokkaista huolellisesti heidän taustastaan lastenhoidossa. Se on parasta, jos löydät lapsille, joilla on koulutusta lapsenhoidossa, mutta joskus jotkut parhaista istuimista ovat niitä, jotka tulevat suurista perheistä ja joilla on kokemusta nuorempien sisarusten hoidosta. On tärkeää, että ne on sertifioitu ensiapuun ja CPR: hen. Vietä aikaa puhumalla heille heidän tavoitteistaan, kiinnostuksistaan ja tykkäästään ja epämiellyttävistä lapsistaan.Jokainen, jolle epäilet, että sinulla on piilotettu negatiivinen luonne, tulisi ottaa pois työstä heti, koska heillä voi olla taipumus napsahtaa heidän hoidossaan oleville lapsille. Tämä voi pilata lastenhoitotoimiston maineen nopeammin kuin mitään muuta.
Määritä hinnat perustuen mihin tahansa taloudelliseen sopimukseen, jonka olet asettanut yksittäisten sittereiden kanssa. Tapa, jolla lastenhoitotoimisto toimii, on, että asetat hinnat ja annat sittereillesi prosentuaalisen osuuden näistä hinnoista. Jos haluat säilyttää hyvät istukkaat, on tärkeää olla oikeudenmukainen - varsinkin kun he tekevät työtä. Itse asiassa tekemäsi rahat ovat enemmän hakijan maksua työn löytämisestä heille ja vakuutuksen ja mitä etuja haluatte tarjota tarjoajille. Siksi on vakio antaa vähintään 60 prosenttia asiakkaillesi veloituksestasi, ja loput tulevat takaisin liiketoimintaan. Voit asettaa hintasi mihin tahansa mielestäsi on oikeudenmukaista, mutta muista: Jos haluat laatua ammattilaisten, sinun on maksettava niistä.
Laaditaan sopimukset sekä sittereille että perheille, jotka ottavat sinuun yhteyttä varmistaakseen, että virastonne istukkaiden vastuut ja odotukset ovat sopusoinnussa sen kanssa, mitä perhe etsii. Sopimukset ovat tärkeitä, koska joskus suulliset sopimukset saattavat olla hämmentyneitä prosessissa, ja silloin, kun odotukset eivät täyty kummassakin osapuolessa, voi olla hämmennystä tai ristiriitaa. On parasta laatia sopimus sekä oman organisaation että huoltajan välillä sekä sinun, pojan ja asiakkaan välillä. Sisällytä kaikki, mitä sovittiin ja keskusteltiin tietyn asiakkaan ensimmäisessä kuulemisessa, ja varmista, että asiakas allekirjoittaa sen ennen kuin lapsenvahti aloittaa työnsä. Säilytä kopio sinulle, sitterille ja asiakkaalle.
Edistä itseäsi monin eri keinoin. Kampanja on avain. Tässä liiketoiminnassa suusanan saa sinut pitkälle. Voit kuitenkin harkita perinteisen mainonnan tekemistä paikallisissa tiedotusvälineissä. Voit myös tarjota online-tarjouksia Web-sivustosi kautta tai lähettää lapset lastenhoitokeskuksissa ympäri kaupunkia. Voit osallistua opetustoimintoihin lasten koulun tai paikkakuntasi koulupiirin kautta, mikä on loistava tapa tavata vanhemmat - muuten tunnetaan mahdollisina asiakkaina.
