Monet ihmiset eivät ole tietoisia siitä, että palkkatyöstä on tarkoitus antaa heille vapaa-aika terveyteen ja turvallisuuteen liittyvistä syistä: levätä, rentoutua ja palauttaa. Yhdistyneessä Kingdonin työaikadirektiivissä tai WTD: ssä todetaan, että työnantajien on annettava työntekijöille 28 päivää palkallista loma-aikaa joka vuosi. 28 maksetusta lomasta sinulla on oikeus, pankki- ja liittovaltion juhlapyhät. Päivinä, jolloin otat töitä palkalliseen lomapäivään, maksat säännölliset palkat; voit pyytää korvausta milloin tahansa, kun et käyttänyt lomamatkaa, joka lasketaan eri tavalla.
Laske, kuinka monta viikkoa työskenteli ympäri vuoden. Sinulla on 28 päivää palkallista lomapäivää; työskentelet vain 48 vuoden 52 viikossa.
Laske, kuinka monta tuntia olet työskennellyt lomasi aikana. Esimerkiksi 28 maksetusta lomastasi otit 17 päivää pois ja päätit työskennellä lomapäivääsi seuraavien 11 päivän aikana.
Kerro, kuinka monta lomapäivää olet työskennellyt 12,07 prosentilla. Jos työskentelet kahdeksan tunnin päivässä, 11 vapaapäivänä, joka on 88 tuntia.Kerro 88 tuntia 12,07 prosentilla, jotta saat summan, josta saat korvausta tunnilta maksamattomasta lomamaksusta, joka on £ 10,62 tunnissa 88 tuntia.
vinkkejä
-
lisäksi Yhdistyneen kuningaskunnan WTD edellyttää, että työntekijät työskentelevät enintään 48 tuntia viikossa vähintään 11 tuntia lepoaikaa yhden työvuoron päättymisen ja toisen aloittamisen välillä.
