Yrityksen tai organisaation kymmenen vuoden palvelusuorituksen valmistaminen on huomionarvoinen saavutus, joka olisi tunnustettava lahjalla. Usein yritykset antavat työntekijälle palkkion palkkiona yhdessä lahjan tai lahjan valinnan kanssa luettelosta, joka on keino kiittää häntä 10 vuoden uskollisesta ja tuottavasta palvelusta. Jos olet vastuussa tästä toiminnosta pienemmälle yritykselle tai käytät omaa pienyritystäsi ja etsit keinoja tunnistaa suorituskykyinen työntekijä kymmenen vuoden palveluksessa, sinulle on tarjolla useita mielekkäitä vaihtoehtoja.
vastaanotot
Pidä lounas työntekijän 10 vuoden palveluksessa. Tutustu hänen suosikkiruokaansa tai paikalliseen ravintolaansa, jossa hän nauttii ruokailusta, ja kerro hänelle muutama päivä etukäteen, että joko ruokailette lounasta kaikille tälle ravintolalle tai otat työntekijän ja hänen välittömät työtoverinsa lounaaksi sinä päivänä kunniaksi hänen palveluaan yrityksen kanssa. Suunnittele esittämään työntekijälle ylimääräinen lahja työtovereidensa edessä lounaalla. Valmistele muutama kommentti työntekijän edessä, ylistämällä häntä siitä, mitä hän tuo joukkueelle ja yritykselle.
Palkinnot
Useita värillisiä lasi-, marmori- ja kristallipalkintoja on tarjolla työntekijöille, jotka palvelevat yrityksiä tai organisaatioita 10 vuoden palveluksessa. Ota yhteyttä paikalliseen palkintorakentajaan tai tilaa online-tilaus, jotta voit tilata henkilökohtaisen palkinnon. Varmista, että olet sisällyttänyt työntekijän etu- ja sukunimen sekä sanamuodon, kuten 10-vuotisen palvelupalkinnon. Sisällytä yrityksen nimi ja logo sekä kuukausi ja vuosi, jolloin työntekijä on työskennellyt 10 vuotta.
Kellot
Käy paikallisessa koruohjelmassa tai mene verkkoon järjestämään neljä tai viisi erilaista miesten ja naisten kellojen tyyliä, jotka sopivat omaan budjettisi mukaan. Kun työntekijä valitsee kellon, on se kaiverrettu työntekijän etu- ja sukunimellä sekä ”10 vuotta palvelusta” ja yrityksenne nimestä tai logosta.Esitä kaiverrettu kello työntekijälle hänen vuosipäivästään erityisellä lounaalla miellyttävän ja mielekkään yllätyksen vuoksi.
Lahjakortit
Harkitse budjettisi työntekijöiden palveluiden tunnistamiseen. Valitse sinulle sopiva summa, joka voi olla 300 - 500 dollaria tai enemmän. Anna työntekijälle (t), joka juhlii 10 vuoden palvelusaikaa, American Express-, Visa- tai MasterCard-lahjakortin, jonka hän voi ostaa ostamaansa mitä tahansa. Harkitse lahjakortin esittämistä lounas- tai kakkuilmoituksessa sekä muutamia kommentteja tai käsinkirjoitettua korttia, joka kertoo työntekijälle, mitä hänen vahvuuksiaan on, ja kiittää häntä hänen panoksestaan joukkueellesi.
