Hauskat yrityspalkinnot ovat tapa tunnistaa työntekijät kevyesti ja vahvistaa työntekijöiden välistä avioliittoa. Voit halutessasi esittää niitä, kun haluat lisätä huumoria vakavampaan tapahtumaan tai sulkea stressaavan viikon. Pidä työntekijöiden yksittäiset temperamentit mielessä, kun valitset jokaisen palkinnon, ja varmista, että palkinnot eivät kosketa liian herkkiä aiheita, jotta vältytään aiheuttamasta loukkaantuneita tunteita tai paheksuntaa.
Pit Bull
Pit Bull -palkinto on hauska tapa tunnistaa omistautuminen ja henkinen sitkeys, jos työntekijä kieltäytyy luopumasta tai neuvottelee hyvin hankalien asiakkaiden tai myyjien kanssa. Samoin kuin kuopan härkä, vastaanottajan pitäisi olla joku, joka kiinnittyy ongelmaan ja kieltäytyy luopumasta, kunnes ratkaisu löytyy. Koska vaikeat neuvottelut voivat olla henkisesti verottavia ja stressaavia, hauska palkinto voi nostaa työntekijän henget ja antaa hänelle tietää, että tunnistat hänen kovan työnsä.
Bermudan kolmio
Jos sinulla on työntekijä, joka pyrkii menettämään asioita toimistossaan tai kotelossaan, esittele hänelle Bermudan kolmion palkinto. Kun esität todistuksen, voit tehdä kommentin asioista, jotka katoavat avaruuteen, eikä niitä enää näe enää. Tämä palkinto on menestyksekkäin, kun työntekijä tunnistaa, että hänellä on ongelmia menettää asioita tai jos menetetyt kohteet ovat yleensä merkityksettömiä.
Vauvan pohja
Vauvan pohjapalkinto palkitsee työntekijöitä, jotka ovat osoittaneet merkittäviä sujuvuutta asiakkaiden keskusteluissa tai muissa tahmissa tilanteissa. Jos joku työntekijöistänne pystyi puhumaan tiensä ulos mahdollisesta vahingollisesta tilanteesta yrityksellesi, tämä palkinto tunnistaa heidän taitonsa ja nauraa työtovereilta.
Määräajan Buster
Jos yrityksesi menestyy määräaikaisiin projekteihin, on todennäköistä, että olet joutunut naurettaviin tilanteisiin, jotka aiheuttavat viivästyksiä. Työntekijälle, joka joutui mahdottomaan tilanteeseen, Deadline Buster -palkinto on tapa tuhota outoa tilannetta. Esityksen aikana kiitos työntekijälle, että hän on työskennellyt ongelman läpi.
Happy Camper
Happy Camper -palkinto myönnetään työntekijälle, joka ei koskaan hymyile kasvoillaan riippumatta siitä, kuinka stressaavaa päivä tai vaikeaa asiakkaalle. Palkinto voi olla aito, tai siihen voi liittyä koominen kommentti siitä, miten paljon iloisuus niin aikaisin aamulla ei voi olla normaalia.
Aamuaurinko
Huolimatta siitä, mitä nimestä voi päätellä, Morning Sunshine -palkinto myönnetään työntekijälle, joka on täsmälleen päinvastainen: henkilö, joka ei voi toimia aamulla ennen kuin hänellä on kupillinen kahvia. Jos sinulla on työntekijä, joka on aamulla varsin huono, palkinto nauraa henkilöstä ja hänen työtoveristaan. Tämä palkinto on tehokkain silloin, kun työntekijä on tietoinen hänen suuntauksistaan.
