Työkaluvarastonhallinnan luominen

Sisällysluettelo:

Anonim

Työkaluvarastojen hallinta on prosessi, jossa kaikki työalueella käytetyt työkalut ohjataan. Varastonhallinta ja huolto ovat osa työkalujen hallintaa. Työkaluvarastojen hallintajärjestelmä varmistaa, että ne sopivat vain asianmukaisille ihmisille ja palautetaan siirron lopussa. Tämä vähentää kadonneiden ja varastettujen työkalujen kustannuksia. Työkaluvarastot voivat vaihdella porakoneista ja vasaroista kalliisiin kalibrointilaitteisiin ja erikoistyökaluihin. Bert Erdelgin "suurnopeus työstö" kertoo, että "hyvän työkalun välittömän saatavuuden on se, mikä on perinteistä odotettavissa työkalupinnasta."

Tarvittavat kohteet

  • Kaikkien työkalujen säilytystila

  • Olemassa olevien työkalujen luettelo

Työkalujen inventointi ja valvonta

Luo luettelo kaikista olemassa olevista työkaluista. Lisää merkki, malli ja valmistajan tiedot varastoluetteloon. Merkitse myös määrä, jos työkalu tai osa on useampi kuin yksi.

Anna jokaiselle työkalulle yksilöllinen tunnistenumero. Merkitse jokainen työkalu niin, että se voidaan tunnistaa helposti. Tämä voidaan tehdä työkalun painetussa tarrassa olevien tunnistenumeron tai radiotaajuustunnisteiden etsaamalla.

Varmista valittu tila työkalujen pitämiseksi. Tätä tilaa kutsutaan työkalutilaksi tai työkalu-pinnaksi.

Määritä jokainen työkalu omaan säilytyspaikkaansa. Työkalun koon ja muodon ääriviivat voivat antaa heti visuaalisen muistutuksen siitä, miten työkalu on tallennettava, ja tarkista työkalun sijoittaminen väärään paikkaan

Määritä rekisteröintilomakkeet, kun työkalut otetaan käyttöön. Tähän pitäisi sisältyä kirjautumisaika, kirjautumisaika ja henkilön nimi. Suurelle organisaatiolle, mukaan lukien myös työntekijöiden lukumäärät, voidaan välttää sekaannusta, johon ihmiset ottivat työkalun. Jos käytössä on digitaalinen työkaluvarastonhallinta, määritä kaikille työntekijöille ainutlaatuinen tili, jonka avulla voit seurata niiden kirjautumista sisään ja ulos työkaluista.

Järjestelmän ylläpito

Suorita määräajoin tarkastuksia työkalujen sijainnin varmistamiseksi. Näiden tarkastusten pitäisi varmistaa, että työkalut, jotka on kirjattu sisään, ovat todella työkalun varastointialueella. Varmista, että työkaluista kirjautuneilla henkilöillä on oikea työkalu, jota he väittivät. Varmista, että työntekijät allekirjoittavat työkaluja, joita he käyttävät.

Harjoittele työntekijöitä työkaluvarastojen asianmukaisesta seurannasta, kun järjestelmä otetaan käyttöön. Jatkuva kritiikki järjestelmän väärästä käytöstä ei korvaa sitä, ettei henkilöstöä opeteta tekemään sitä oikein. Harjoittele uusia työntekijöitä työkaluvarastojen hallintajärjestelmän käyttöön. Varmista, että auditoinneista löytyville työntekijöille ei toimiteta oikeaa menettelyä.

Varmista, että työkalut palautetaan työkalun pinnalle heti, kun niitä ei enää käytetä. Paul Swamidassin "Encyclopedia of Production and Manufacturing Management" suosittelee, että "kaikki työstöt palautuvat työkalupaikalle, kun osa-ajoa suoritetaan. kun työkaluja ei enää käytetä, työkaluja ei jätetä paikalleen, jos ne aiheuttavat laukaisuriskin, eikä niitä voida käyttää väärään tarkoitukseen.

vinkkejä

  • Työkalujen varastonhallintajärjestelmiä voidaan käyttää myös ennaltaehkäisevien huolto-ohjelmien ohella seuraamalla työkalujen kuntoa ja nähden, että ne on kalibroitu tai ylläpidetty aikataululla, estämällä niiden vikaantuminen tai ajautuminen. Työkaluvarastojen hallinta voidaan integroida yrityksen resurssien suunnittelujärjestelmiin seuraamalla työkaluja resurssina. Kun työkalu on kulunut tai rikki ja se on vaihdettava, tiedot voidaan syöttää välittömästi osto-osastolle uuden tilaamiseksi.

Varoitus

Työkalujen varastonhallintajärjestelmän on sisällettävä työkalujen lukitus muutoksen lopussa suljetussa ja suojatussa tilassa. Tämä estää varkauksia rikoksentekijöiltä katkosten aikana. Ideaalinen työkaluvarasto kokoonpano- ja huoltohenkilöstön tarpeisiin. Jos työkaluvastaavat pitävät vain yhden tai kaksi yleisesti käytetystä työkalusta tai mittauslaitteesta käsin säästääkseen rahaa, he menettävät tuottavan ajan avainhenkilöille, jotka jäävät odottamaan yksittäistä kohdetta työnsä suorittamiseen.