Työ on olennaisesti yhdistelmä tehtävistä, joita yksilön on suoritettava. Sitä käytetään tyypillisesti työllisyysasetuksessa; Termiä voidaan kuitenkin käyttää muissa asetuksissa, kuten kouluissa, kodin ympäristöissä ja vapaaehtoisjärjestöissä. Siksi yksilöllä voi olla työnkuvaus erilaisissa asetuksissa käyttämättä. Vaihtoehtoisesti työhön liittyy työnantajan ja työntekijän välinen sopimus, johon sisältyy myös joukko tehtäviä ja vastuuta molemmille osapuolille.
Työtehtävät
Henkilön työ sisältää hänen työnkuvauksensa sekä päivittäiset tai jaksolliset tehtävänsä. Yksilön ei tarvitse vaatia työtehtäviä, vaikka useimmat työlliset ovat velvollisia suorittamaan palvelujaan työnkuvauksen ja tehtävien mukaan. Toisaalta vapaaehtoistyöntekijöillä, opiskelijoilla, yritysten omistajilla ja muilla ihmisryhmillä voi olla työtehtäviä ilman työskentelyä.
Työsopimus
Työn laajuus sisältää työnantajan ja työntekijän välisen kirjallisen tai suullisen sopimuksen, jonka mukaan työntekijän on suoritettava tiettyjä palveluja työnantajalle; tässä tapauksessa työntekijä saa maksun suoritetuista palveluista, joihin voi sisältyä peruspalkka tai tuntipalkka. Työsopimuksen mukaan työntekijän on yleensä työskenneltävä nimetyissä paikoissa ja tehtävä työtä työnkuvauksen mukaisesti. Työntekijöiden on myös omistettava tietty määrä aikaa jatkuvaan työhön.
ammatti
Sekä työpaikkaa että työllisyyttä voidaan käyttää käsitteen "ammatti" yhteydessä. Ammatti on pohjimmiltaan yksilön keino ansaita elantonsa, ja se kattaa erilaisia ammatteja; siihen voi sisältyä palkattuja henkilöitä tai itsenäisiä ammatinharjoittajia, tai se voidaan viitata yksityishenkilön liiketoimintaan. Esimerkiksi henkilöllä voi olla ammatti opettajana ja koulun piirissä, kun taas yksityisyrittäjällä voi olla ammatti asianajajana. Jokainen ammatti kattaa erilaisia työtehtäviä, mutta yksi henkilö voi työskennellä itselleen ja toinen yksilö suorittaa palveluja työnantajalle.
Yleis-
Työn ja työllisyyden käsitteet eroavat toisistaan. Monet ihmiset käyttävät termejä samanaikaisesti viittaamaan samaan asiaan. Esimerkiksi, jos henkilö työskentelee yrityksen työntekijänä, hän voi viitata hänen työsuhteeseensa yrityksen palveluksessa.
