Työntekijät ja työttömät työntekijät vaikuttavat maan taloudelliseen terveyteen. Kaksi merkittävää taloudellista indikaattoria ovat täystyöllisyys ja työttömyys. Vaikka täystyöllisyys ja työttömyys vaikuttavat talouteen, niiden määritelmät ja taloudelliset vaikutukset ovat huomattavasti erilaisia. Täystyöllisyys tapahtuu, kun kaikkia työvoimavaroja käytetään ihmisten työllistämiseen. Työttömyys on olemassa, kun halukkaat työntekijät eivät löydä työpaikkoja. Täystyöllisyyden ja työttömyyden ymmärtäminen voi auttaa yrityksiä valmistautumaan taloudellisiin muutoksiin.
Täysi työllistyminen
Täysi työllisyys on olemassa, kun kaikki, jotka haluavat työskennellä nykyisten markkinahintojen mukaan, ovat käytössä. Se on teoreettisempi kuin todellinen. Täystyöllisyys ei tarkoita, että työttömyys on nolla, koska jotkut ihmiset ovat työttömiä omalla valinnallaan. Täystyöllisyys ottaa huomioon kitkattoman työttömyyden. Työttömyys tapahtuu kitkattomasti, kun työntekijät ovat työpaikkojen välillä. Dean Baker ja Jared Bernstein kirjoittivat talouspoliittisen instituutin verkkosivuilla, että täystyöllisyys liittyy siihen, kun työnhakijoiden määrä vastaa työnantajien tarjoamien työpaikkojen määrää.
Inflaatio
Täystyöllisyys tuo mukanaan mahdollisuuden inflaatioon. Kun työttömyysaste alittaa täyden työllisyysasteen, se asettaa suuren kysynnän tavaroille ja palveluille. Täystyöllisyys johtaa yleensä palkkojen nousuun, mikä johtaa yritysten kustannusten nousuun. Yritykset, joilla on lisäkustannukset, korottavat yleensä kustannuksia korottamalla tuotteidensa ja palveluidensa hintaa, joka on määritelmän mukaan inflaatio.
Työttömyys
Korkea työttömyys voi vaikuttaa kielteisesti kansakuntaan, koska kuluttajat vähentävät tavaroiden ja palvelujen ostamista. Useimmat yritykset Yhdysvalloissa ovat velvollisia maksamaan työttömyysvakuutusta. Kun työntekijä kokee työttömyyttä ilman omaa syytä, hänellä on oikeus hakea työttömyysetuuksia. Edut ovat väliaikaisia maksuja päteville työttömille työntekijöille tietyn ajan ja dollarin määrästä.
Työttömyyden tyypit
Rakenteellinen työttömyys tapahtuu, kun työmarkkinoilla tarjotut tyypilliset palkat eivät vastaa työntekijöiden taitoja. Eräs esimerkki rakenteellisesta työttömyydestä voi liittyä eräiden teollisuudenalojen tekniseen kehitykseen. Työntekijät, joilla ei ole teknisiä taitoja työpaikan pitämiseen, voivat joutua työttömiksi, koska heitä ei ole hyväksytty. Syklinen työttömyys johtuu talouden volatiliteetista. Syklinen työttömyys tapahtuu esimerkiksi taloudellisen taantuman aikana. Tällaisissa olosuhteissa talous on laskussa ja työnantajat vapauttavat työntekijät kulujen vähentämiseksi.
