Yrityksessäsi on todennäköisesti työntekijöitä, joilla on erilaisia taitoja. Ristipölytyksen ajatuksena on tuoda nämä ihmiset yhteen, jolloin heidän tietonsa ja taitonsa voivat vaikuttaa toisiinsa. Cross-pölytys voi altistaa työntekijöille erilaisia ideoita ja uusia ajattelutapoja. Se puolestaan voi vain vahvistaa yrityksesi tehokkuutta ja tuottavuutta.
Kuinka se toimii
Jotta voitaisiin edistää ristipölytystä, jotkut yritykset kokoavat joukon eri alojen ihmisiä. Esimerkiksi sen sijaan, että vain insinöörit kehittäisivät uuden ohjelmiston, yritys tuo myyntihenkilöitä ja markkinoijia antamaan panoksensa. Kaikki lähestyvät samaa ajatusta omilla näkökulmillaan. Kuten kaikki muutkin liiketoiminnassa, tämä ei ole tae menestyksestä; ristipölyttäjät voisivat vain tarttua omiin näkemyksiinsä ja hylätä kaiken muun. Kaikki nämä erilaiset taustat, jotka tulevat yhteen hankkeeseen, voivat kuitenkin johtaa ylimääräisiin innovaatioihin.
Mitä toimii yksi voi toimia enemmän
Cross-pölytys voi myös toimia jakamalla ideoita eri osastojen tai toimistojen sisällä. Esimerkiksi yritys voi toteuttaa ideoita, jotka ovat menestyneet Amerikassa ulkomailla sijaitsevassa toimistossa. Jotkut yritykset lisäävät tällaista ristipölytystä pyörittämällä työntekijöitä toimistojen ja osastojen välillä ja siten altistamalla heille enemmän ideoita ja menetelmiä.
