Amerikkalaisten työntekijöiden korvausjärjestelmässä MMI edustaa suurinta lääketieteellistä parannusta. Loukkaantunut työntekijä on saavuttanut MMI: n, kun lääkärit päättelevät, että työntekijän kunto on parantunut niin paljon kuin mahdollista. MMI ei kuitenkaan tarkoita, että työntekijä on toipunut tai on valmis palaamaan töihin.
Työntekijöiden Comp Basics
Työntekijöiden korvaus antaa tuloa työntekijöille, jotka ovat loukkaantuneet tai sairastuneet työhön ja jotka eivät voi toimia. Tarkat säännöt vaihtelevat valtion mukaan, mutta yleensä työnantajat ostavat työntekijöiden vakuutusturvan vakuutusyhtiöltä, ja vakuutuksenantaja maksaa etuuksia vahinkoa kärsineille työntekijöille, kun he toipuvat ja hoidetaan. Ei ole mitään oikeudellista määritelmää siitä, mikä on maksimaalinen lääketieteellinen parannus tietyn vamman tai sairauden osalta. Se on lääketieteellinen lausunto, joka perustuu kunkin yksittäistapauksen tosiseikkoihin.
MMI ei merkitse työkykyä
Maksimihoidon saavuttaminen ei välttämättä tarkoita sitä, että työntekijä voi työskennellä uudelleen. Se tarkoittaa vain sitä, että lääkärit uskovat, että työntekijän kunto ei parane enää. Jotkut työntekijät saavat täyden toipumisen. He ovat saavuttaneet MMI: n parhaalla merkityksellä. Mutta toiset jäävät pysyvästi pois käytöstä. Henkilö voidaan halvaantua esimerkiksi kaulasta alas, ja jos hänen lääkärinsä päättävät, että hänen tilansa ei parane, niin hän on myös saavuttanut MMI: n.
MMI: n jälkeen
Se, mitä työntekijä saavuttaa MMI: n saavuttamisen jälkeen, riippuu monista tekijöistä, mukaan lukien jäljellä olevan vammaisuuden laajuudesta, siitä, voiko työntekijä palata työhön ja tilaan, jossa työntekijä asuu. Parhaassa tapauksessa työntekijä palaa töihin ja asia on suljettu. Jos osittainen tai täydellinen vamma pysyy, työntekijä voi päästä sopimukseen vakuutuksenantajan kanssa tai saada edelleen etuuksia valtion lakien mukaan. Valtion lainsäädännössä säädetään myös maksettavien etujen laajuudesta.
Lisähoito
Aivan kuten MMI: n saavuttaminen ei välttämättä tarkoita, että joku on palautunut 100 prosenttiin, se ei myöskään tarkoita sitä, että työntekijä ei enää edellytä hoitoa. Työntekijät saattavat tarvita jatkuvaa hoitoa, jotta heidän tilansa huononee. Hoidosta vastaava osapuoli riippuu valtion lainsäädännöstä ja työnantajan ja vakuutuksenantajan välisestä sopimuksesta. Jos työntekijän kunto pahenee MMI: n jälkeen, työntekijän lääkärit voivat tarkistaa arvionsa työntekijän työkyvyttömyydestä, mikä voi vaikuttaa tuleviin etuuksiin.
