Raskaan kilpailun vähittäismarkkinoilla vähittäiskaupan päälliköiden on jatkuvasti oltava luovia piirtämään asiakkaita ja lisäämään myyntiä. Riippumatta siitä, oletko kohdistamassa asiakkaita tai työntekijöitä, kilpailut ovat hauskoja, luovia tapoja lisätä voittojasi. Mitä enemmän luovia ja alkuperäisiä saat kilpailuillesi, sitä todennäköisemmin olet kiinnostunut osallistumaan. Joten, älä pelkää työntää rajoja yhdistämällä kilpailuideoita tai lisäämällä uusi kierre klassiseen kilpailuun.
Tuotteiden myynti kilpailut
Nosta panokset työntekijöille, jotka myyvät tuotteita tarjoamalla palkinnon voittajalle tai voittajille, jotka täyttävät tietyn tavoitteen. Realtor.org (Realtor Magazine -sivusto) kannattaa esimerkiksi "kaikkien voittojen" tilannetta, jossa jokaiselle osastolle tehdään kilpailu. Jos varastointijoukkue purkaa niin paljon laatikoita, lattiatyöntekijät tervehtivät niin monia asiakkaita ja rekisterinpitäjät tekevät niin paljon impulssimyyntiä, jokainen ryhmä palkitaan. RetailContrarian.com tarjoaa samanlaisen ajatuksen kuin "Holiday Squares", peli, jota pelataan lomien aikana, joissa on eri tuotteita sisältävä lauta. ensimmäinen työntekijä (tai kaikki työntekijät), joka myy tuotetta jokaisesta neliöstä, voittaa palkinnon. Riippumatta siitä, minkä tyyppistä peliä valitset, palkitset työntekijöitänne paremmasta työstä ja saada enemmän tuloksia, mikä tarkoittaa, että he tekevät todennäköisemmin nämä hyvät tulokset todellisiksi.
Vähittäiskaupan kilpailut
Rele-kilpailujen sijasta työntekijöillesi on vähittäismyynti. Realtor.org tarjoaa yhden nopeatempoisesta myyntikonseptista - ensimmäinen henkilö, joka päivittäin saavuttaa tavoitteen, saa palkinnon. Tämä toimii hyvin myös vähittäiskaupassa. Jos tiedät, että sinulla on kiireinen ostospäivä - esimerkiksi Musta perjantai - tarjoaa palkinnon ensimmäiselle henkilölle, joka voi myydä myyntiä. Realtor.orgin kilpailu kesti kuukauden. Jos teet tämän, lisäät kilpailua ja työntekijöiden motivaatiota.
Joukkueet ja temput
Realtor.orgin listalla, jossa on 10 kilpailuideota kiinteistöalan toimijoille, useille mukana oleville joukkueille ja toiselle kuului popping-ilmapalloja. Vähittäiskaupan ympäristössä tiimityö on erinomainen tapa saada kaikki osallistumaan kilpailuun. Se voi myös vahvistaa ajatusta, että myyntitiimi on oikeastaan juuri se - joukkue. Kilpailut, jotka yhdistävät työntekijät useisiin joukkueisiin - tai yksi suuri tiimi, joka on vastustanut toista myymälää - voivat jättää työntekijöillesi tunteen avioliitosta ja ylpeydestä, varsinkin jos he voittavat. Näihin peleihin liittyy myös strategia, joka on hyvä myyntimies haluaa aina kehittyä. Ryhmätyöhön yhdistettynä yllätykset - kuten ilmapallon avaaminen palkinnon saamiseksi - voivat motivoida työntekijöitä innostumaan työstään.
Ostajat-kilpailut
Vaikka työntekijöiden kilpailut voivat auttaa työntekijöitä myymään vähittäiskauppaan meneville ihmisille, asiakkaiden hankkiminen oveen on taistelu yksin. Tapa voittaa tämä taistelu on ostajien kilpailujen kautta. Onko asiakkailla pop-ilmapalloja, jos he voittavat ilmaisia lahjakortteja tai arvokkaita kuponkeja. Tai voit tuoda pyörivän pyörän samoilla vaihtoehdoilla. Voit myös rohkaista yhteisöä tulemaan sponsoroimalla muoti-kilpailua, lahjakkuutta tai taidekilpailua tiloissa.
