Jos olet koskaan hakenut työtä ja miettinyt, miksi kukaan ei kutsunut sinua haastatteluun, se saattaa johtua siitä, että et tee tarpeeksi saadaksesi hakemuksenne huomion. Aikana, jolloin kansilehdet ja ansioluettelot toimitetaan massiivisesti online-hakukoneiden kautta, työnhaun on tullut persoonaton ja yhä kilpailukykyisempi. On ehdottoman välttämätöntä, että otat lisävaiheita saadaksesi hakemuksenne potentiaalisten työnantajien huomiotta.
Luo ammattilaatuinen ansioluettelo. Jos olet korkeakoulututkinto, käy koulun sijoitustoimistossa. Sijoitusasiantuntija voi analysoida ansioluettelosi ja varmistaa, että se sisältää tarvittavat tiedot. Voit myös lähettää ansioluettelosi ammattilaispalvelupalvelulle, kuten tärkeimmillä työnhaun verkkosivuilla. Jotkut tarjoavat sinulle kertaluonteisen ilmaisen analyysin, kun taas toiset veloittavat pienen maksun, jotta ansioluettelosi tarkistetaan.
Pyydä puhumaan palkkaavan johtajan kanssa, kun menet hakemaan työtä. Yksinkertaisesti pudottamalla ansioluettelosi ja toivomalla paras on kuin pelata lotossa. Kertoimet pinotaan sinua vastaan alusta alkaen. Näytä paikalle, johon aiot lähettää hakemuksen, täysin pukeutunut yritysvaatteisiin ja valmiina haastatteluun.Pyydä kohteliaasti puhumaan joku haastattelujen suorittamisesta vastaava henkilö, olematta ylimielinen tai vastenmielinen. Älä ota vastausta ensimmäistä kertaa, tai ehkä jopa toista kertaa, kun kysyt. Sinun ei tarvitse itse asiassa haastaa haastattelua sinä päivänä, mutta vaatimalla, että puhut vastuussa olevalle henkilölle, saat hakemuksen huomatuksi ottamalla itsesi vuokrausjohtoon. Tämä luo käsityksen siitä, että olet joku, joka ottaa vastuun ja osaa tehdä asiat.
Verkkoa läpi sovellusprosessin. Ota yhteyttä vakiintuneisiin yhteyksiin, joita sinulla on liike-elämässä, ja pyydä heitä antamaan suosituksen puolestasi. Teollisuuden tai muiden elinkeinonharjoittajien arvostettujen jäsenten suositukset voivat mennä pitkälle kohti sinut ja hakemuksesi huomion.
Tutkitaan potentiaalisia työnantajia ja räätälöi jokainen sovellus yrityksen tai organisaation erityistarpeisiin. Etsi tapoja lisätä työnantajasi iskulause omaan kirjeen johdanto-osaan, Career Builder ehdottaa. Voit myös sisällyttää kahden sarakkeen vierekkäin luettelon pätevyydestäsi ja potentiaalisen työnantajan tarpeista. Tämä antaa selkeän kuvan siitä, miten sovitat yrityksen nykyisen työn avaamisen.
