Työnantajat asettavat usein työpaikkailmoituksia yrityksen verkkosivuille tai työnhakuun tai luokiteltujen mainosten verkkosivuille. Joskus sinun on haettava tiettyä verkkosivustoa, ja toisinaan voit vastata mainokseen sähköpostitse. Sähköpostiosoite mahdollistaa potentiaalisten työnantajien tietävän, miksi otat yhteyttä. Vaikka luova aihejohto voi toimia joillakin työpaikoilla, useimmat työnantajat suosivat ammattitaitoista ja suoraviivaista aihepiiriä.
Asema
Jos työnantajalla on useampi kuin yksi työpaikan avaus, kannattaa sijoittaa asia, johon olet hakenut. Se on myös hyvä oletus, jos työn mainos ei määritä aihepiiriä. Kirjoita sen sijainnin nimi, jota seuraa sana, "mahdollisuus", "kysely" tai yksinkertaisesti "asema".
Työn lähettämisen numero
Jos työnantaja antoi työn mainosnumeron työpaikkailmoitukseen, lisää se aiheeseen. Voit myös sisällyttää sijainnin nimen. Älä sisällytä työnhakutunnusta työnhakuun tai luokitellun mainoksen sivustoon, koska nämä numerot ovat yleensä vain kyseisessä verkkosivustossa.
Sinun nimesi
Nimen asettaminen aihealueelle voi auttaa työnantajia löytämään ansioluettelosi helposti, jos hän haluaa antaa sinulle toisen ilmeen. Jos mainos ei nimenomaan pyydä vain nimeäsi otsikkorivillä, sinun on aina sisällytettävä hakemuksesi tai työn lähettämisen numero ennen nimeäsi. Erota ne viiva, viiva tai kaksoispiste.
Huomio tietylle henkilölle
Jos mainoksessa on yhteyshenkilön nimi tai jos yrityksen tutkimuksen avulla saat selville palkkaamisesta vastaavan henkilön nimen, sinun pitäisi sisällyttää se aiheeseen. Yleensä riittää, että kirjoitat ”Huomio: Henkilön nimi” ja sen nimen, johon olet hakenut.
Erityinen pyyntö
Jotkin työpaikkamainokset määrittävät, miten aloitusrivi tulisi muotoilla. Jos on, ota huomioon pyynnön tarkka sanamuoto, oikeinkirjoitus ja välimerkit ja noudata sitä. Sähköposti-aihepiiriin liittyvät ohjeet eivät useinkaan aiheuta sitä, että arvioija hylkää sovelluksen avaamatta sitä.
