Työntekijöiden uudelleenasentamisen tavoitteet

Sisällysluettelo:

Anonim

Työllisyyserot voivat aiheuttaa haasteen, kun olet valmis palaamaan töihin, sillä potentiaaliset työnantajat saattavat kyseenalaistaa, miksi otit aikaa pois urasta. Kuitenkin on mahdollista käsitellä kirjeen kirjettä ja jatkaa sitä siten, että tämä kuilu kuvaa omaisuutta pikemminkin kuin vastuuta. Jopa ansioluettelosi objektiivinen lausunto voidaan räätälöidä osoittamaan innostusta työvoiman palauttamisesta.

fokus

Tavoitteena on jatkaa selvitystä potentiaaliselle työnantajallesi yhdellä lyhyellä lausumalla, mikä asema on parhaiten sopiva. Tämä voi tarkoittaa, ettet ilmoita, että olet siirtämässä työvoimaa tavoitteesi; tiedot saattavat olla tarkoituksenmukaisempia sisällyttää kirjeen kirjeen. Jos tiedät tarkan paikan yrityksessäsi, ilmoittakaa se tavoitteesi. Jos et tiedä, mitä kantoja on saatavilla, käytä tavoitettasi selittää, millaista työtä olet erikoistunut tai nimeä teollisuus, josta olet kiinnostunut.

Tavoitteet

Tavoitteena on kutsua työnantajan huomio tulevaisuuteen, ei menneisyyteen. Broward College ehdottaa objektiivista lausuntoa laadittaessa luetteloa urasi tavoitteista, tärkeimmistä vahvuuksista, haluamastasi kannasta ja organisaatiosta, jonka kanssa haluat työskennellä. Riippumatta siitä, kuinka kauan olet ollut poissa työvoimasta, objektiivisen lausuman pitäisi selittää, mitä haluat nyt. Jos palaat samaan uraan, voi olla hyödyllistä käyttää sellaisia ​​lauseita kuin "jatka työni ympäristötieteen kanssa" tai "kutsua minun asiantuntemustani rahoituksessa ja taloudessa".

Kokea

Riippuen siitä, mitä teit työllisyysvajeesi aikana, saatat pystyä käyttämään kokemustasi positiivisen spinin palauttamiseen ansioluettelosi tavoitteeseen. Esimerkiksi, jos teit vapaaehtoistyötä, ottakaa huomioon tehtävät ja vastuut, jotka sait, tai saamasi palkinnot, ja käytä niitä saavutuksina tavoitteenasi osoittaa, että olet jatkanut kasvuasi ja lisännyt taitojasi ajan kuluessa. Voit kuvata tehtävänne toimintasanalla. ”PTA-palvelusta” kuulostaa hyvältä, mutta ”yhteistyössä vanhempien ja opettajien kanssa PTA: n jäsenenä” on tarkempi.

tekosyitä

Vältä myös sitä, miksi jätit työvoimasta tavoitteeseen, varsinkin jos olosuhteet olivat negatiiviset. Ehkä olit ampunut tai et saanut työpaikkaa yli vuoden. Vaikka nämä asiat eivät ehkä ole olleet vikasi, niihin keskittyminen ei lisää mahdollisuuksiasi kiinnittää työnantajan huomion.