Liiketoiminnan harjoittamiseen liittyy monia kustannuksia. Vaikka useimmat kustannukset ovat välttämättömiä, toiset ovat tarpeettomia ja ärsyttäviä. Esimerkki tarpeettomista kustannuksista on tavaroiden ja materiaalien menettäminen, kun työntekijän vaihtuvuus tapahtuu. Kun työntekijä irtisanotaan, hänet ammutaan tai lopetetaan, hänellä voi silti olla hallussaan työmateriaaleja, kuten yhtenäinen. Jos hän ei palauta yhtenäistä muotoa, yrityksen on syytä syödä kustannuksia. Opi luomaan kirje, jossa vaaditaan yrityksen univormujen palauttamista.
Tarvittavat kohteet
-
Microsoft Word
-
kirjoitin
-
Yrityksen kirje
-
Sertifioitu kirje
Miten luoda vaatimuslomake yrityksen univormujen palauttamiseksi
Luo kirjain tekstinkäsittelyohjelmistoon. Haluat varmistaa, että kirje on kirjoitettu ja näyttää viralliselta välittääkseen tilanteen vakavuuden. Varmista, että päivämäärä on kirjeen oikeassa yläkulmassa. Osoita kirje henkilölle, jolla on yrityksen univormut. Kerro hänelle, että kirjoitat yrityksesi puvuista, jotka hänelle annettiin, kun hänet oli palkattu. Jos hän allekirjoitti sopimuksen, jolla suostutaan palauttamaan univormut, kun he poistuvat yhtiöstä, mainitse se. Anna hänen tietää, että haluat, että univormut palasivat takaisin yritykselle, koska univormut ovat yrityksen omaisuutta. Anna hänelle päivämäärä, jolloin odotat, että univormut palautetaan. Ilmoittakaa, että jos et saa univormuja takaisin määrättyyn päivämäärään mennessä, sinun on pakko ryhtyä toimiin entistä työntekijää vastaan. Kirjoita lopullinen tervehdys sekä nimesi.
Tulosta kirje virallisille kirjepapereille ja kirjoita se ennen kuin lähetät sen ulos. Tulosta lisää kopio kirjeestäsi. Tämä on myös todiste siitä, että lähetit kirjeen, jos tarvitset sitä.
Lähetä todistettu kirje, jotta vastaanottajan on allekirjoitettava se, ja sinulla on todiste siitä, että hän sai kirjeen.
Päätä, mitä aiotte seuraavana toimintatavana, jos työntekijä ei palauta univormuja tai väittää, että heillä ei enää ole niitä. Yksi vaihtoehto on, että voit lähettää entiselle työntekijälle laskun univormujen hinnasta. Laskun lähettäminen voi pakottaa työntekijän jatkamaan ja lähettämään takaisin univormut.
vinkkejä
-
Saatat haluta kuulla asianajajaa auttamaan sinua jatkotoimissa, jos työntekijä jättää huomiotta kyselylomakkeen ja laskun.
