Huomaat, että ongelmat ovat yksi niistä harvoista asioista, joihin voit luottaa liike-elämässä. Olipa sinulla oma yritys tai työskentelet työntekijänä jonkun muun yrityksen palveluksessa, on aina ongelma, joka vaatii ratkaisua. Riippumatta yrityksestänne tulee kohta, jossa sinua pyydetään kehittämään ratkaisu liiketoimintaongelmaan. Yksi tärkeimmistä asioista, joita on pidettävä mielessä, on, että sinun on ehdotettava ratkaisua selkeästi.
Esittele ongelma yleisölle. Riippumatta siitä, ehdotatko ratkaisua kirjallisesti, kokouksessa tai säännöllisessä keskustelussa, sinun on varmistettava, että jokainen läsnä oleva ymmärtää ongelman luonteen. Jos yleisön jäsenet eivät ymmärrä ongelmaa, he eivät voi ymmärtää ehdotettua ratkaisua.
Selitä ehdotetun ratkaisun tyyppi. Erilaiset ongelmat vaativat erilaisia ratkaisuja. Ratkaisu voi koostua yhdestä nimenomaisesta toiminnasta, jonka yksi henkilö voi toteuttaa ongelman ratkaisemiseksi, tai se voi olla laaja muutos, joka vaikuttaa kaikkiin yrityksiin. Varmista, että yleisösi on tietoinen ratkaisutyypistä ennen kuin aloitat yksityiskohtaisen ehdotuksen ratkaisustasi.
Selitä ratkaisuasi riittävän yksityiskohtaisesti tilanteeseen, jossa selität sitä. Tapaamiselle, jossa on paljon ihmisiä, saatat pystyä antamaan hyvin laajan yleiskuvan, kun taas kirjallinen ehdotus pomoosi suositellakseen toimia on oltava hyvin yksityiskohtainen.
Valmistaudu puolustamaan ratkaisua. Ole valmis selittämään, miksi ratkaisu on paras mahdollinen ratkaisu ongelmaan. Hyväksy rakentava palaute ja sisällytä se ehdotettuun ratkaisuun, jos se on järkevää.
vinkkejä
-
Jos joku saa kysymyksen ratkaisustasi, jota et pysty vastaamaan tai nostamaan ongelmaa, jota et ollut harkinnut, älä pelkää hyväksyä tätä. Palaa henkilön kanssa tutkimuksen jälkeen.
