Jos olet juuri saanut työn tarjouksen, olet todennäköisesti innoissaan mahdollisuudesta aloittaa uusi työ. Jos olet juuri saanut ehdollisen työn tarjouksen, jota kutsutaan myös ehdolliseksi työn tarjoukseksi, voi olla liian aikaista juhlia. Kuten nimestä käy ilmi, tällaiset työpaikkatarjoukset riippuvat tietyistä kriteereistä. Joissakin tapauksissa työhön liittyvät tarjoukset ovat pelkästään muodollisuuksia, mutta toisinaan ne voivat aiheuttaa todellisia haasteita työn purkamiseen.
Tyypilliset varautumiset
Monet työnantajat tarjoavat usein ehdollisia työpaikkoja ehdokkaalle, jonka he haluavat palkata, mutta eivät ole vielä suorittaneet rikollista taustaa tai viitetarkastusta tai määrittäneet huumeiden testausta. Tällaiset työpaikkatarjoukset ovat riippuvaisia perinteisistä työttömyystarkastuksista, joita ei tehdä. Jos olet valehdellut hakemuksestasi tai päivityksestäsi tai sinulla ei ole syytä uskoa, että et läpäise huumeiden testiä, näitä ehtoja voidaan pitää menettelytapamuotoina.
Muut varautumiset
Jotkut työpaikat saattavat vaatia, että ehdokkaat ovat hyvässä kunnossa, joten työnantajat voivat antaa työpaikkatarjouksia, jotka riippuvat ehdokkaista, jotka suorittavat fyysisiä kokeita.Tällaisissa tapauksissa työnantajien on suoritettava kaikki muut, ei-lääketieteelliset palkkaukset, ennen kuin se laajentaa työnhakua. Muut työpaikat saattavat edellyttää, että hakijat työskentelevät tietystä paikasta, joten tarjous voi riippua siirtymisestä. Jos työ edellyttää, että aiot ajaa yrityksen ajoneuvoa, saatat joutua kulkemaan moottoriajoneuvojen osastolla tarkistaaksesi, että sinulla ei ole negatiivisia merkkejä ajotietueessasi. Joissakin tapauksissa jotain niin yksinkertaista kuin huono luotto-piste voi hylätä sinut työstä.
Henkilöstövirasto Ehdolliset toimet
Joissakin tapauksissa työpaikkasi voi olla riippuvainen kolmannen osapuolen hyväksynnästä. Tämä voi tapahtua, jos saat työn esimerkiksi konsultointi- tai henkilöstöviraston kautta. Virasto voi hyväksyä hakemuksesi tiettyyn työhön yhdessä asiakkaansa kanssa, mutta asiakkaan on ehkä hyväksyttävä hakemuksesi ennen kuin voit aloittaa työnsä heidän kanssaan. Jos saat asiakkaan hyväksynnän, virasto palkkaa sinut, jollei muista ehdoista muuta johdu.
Oikea vastaus
Kun saat ehdollisen työn tarjouksen, hyväksy tarjous ja kiitos työnantajalle. Tarkista tarjouksen ehdot työnantajan kanssa varmistaaksesi, että ymmärrät ne täysin. Riippuen tilanteesta, sinun ei tarvitse ryhtyä lisätoimiin. Saatat esimerkiksi vain odottaa, kunnes työnantaja suorittaa tarvittavat tarkastukset. Toisaalta saatat joutua toimittamaan veri- tai virtsanäytteen, läpikäymään lääkekokeen tai allekirjoittamaan asiakirjan, jossa todetaan, että noudatat varautumista tiettyyn aikaan, kuten siirron yhteydessä.
