Miten ilmoitetaan EI-petoksesta

Sisällysluettelo:

Anonim

Työttömyysvakuutuspetoksilla on laaja ulottuvuus monille osapuolille, hallitukselta yksityisille yrityksille ja lainmukaisille työntekijöille. Tätä rikollisuutta kutsutaan UI (työttömyysvakuutus) petoksiksi Yhdysvalloissa. Se merkitsee työttömyysetuuksien petollista keräämistä työntekijöiltä, ​​joilla on jo työpaikka tai jotka eivät ole oikeutettuja heihin.

Liittovaltion ja valtion sääntelyviranomaiset kannustavat kansalaisia ​​ilmoittamaan EI-petoksista. Tällä toimenpiteellä pyritään vähentämään työttömyysvakuutusjärjestelmässä syntyvää jätettä ja vahvistamaan taloutta. Ne, jotka hakevat EI-etuja tai vaativat hakemuksen, ovat oikeudellisesti vastuussa siitä, että he noudattavat Yhdysvaltojen asettamia vaatimuksia.

Mikä on EI-petos?

Työttömyysvakuutus petos tapahtuu, kun henkilö antaa vääriä, harhaanjohtavia tai ilmoittamattomia tietoja valtion työvoimapalveluosastolle. Tähän voi kuulua väärien tai epätarkkojen tietojen perusteella saatujen etuuksien kerääminen, ei entisen työnantajan tulojen ilmoittaminen tai työttömyysetuuksien hakeminen työntekijöiden korvauksista huolimatta.

Sekä työnantajat että työntekijät voivat tehdä EI-petoksia. Jos esimerkiksi autat jotakuta vääriä tietoja, olet syyllinen petokseen. Sama pätee työnantajiin, jotka vakuuttavat tai kannustavat työntekijää esittämään vääriä väitteitä. Työntekijän ansaitseman palkan ilmoittamatta jättäminen katsotaan myös rikokseksi. Muita esimerkkejä EI-petoksista voivat olla:

  • Käyttämällä toisen henkilön henkilöllisyyttä kerätä etuja.

  • Jos ei ole ilmoitettu ansaittua käteispalkkaa.

  • Ei raportoitu työtunteja.

  • Väitetään etsivät työtä, kun et ole.

  • Työntekijän luokittelu väärin ja hänen tehtävänsä.

  • Luokittele työntekijät väärin itsenäisinä urakoitsijoina.

  • Työntekijöiden maksaminen pöydän alla.

  • Alle raportoidaan työntekijän palkkoja.

Yhdysvaltain kansalaisena sinun on ilmoitettava EI-petoksesta. Työttömyysvakuutussuunnitelmien tehtävänä on suojella työntekijöitä, jos he menettävät työpaikkansa ilman omaa syytä. Niiden ei ole tarkoitus antaa tasaista tuloa niille, joilla on jo työpaikka tai sivuliike, joka tuo tuloja.

Työnantajat, jotka sitoutuvat EI-petokseen, voivat menettää oikeutensa kerätä etuja tulevaisuudessa. Ne voivat myös joutua maksamaan perityt EI-etuudet ja seuraamukset. Lisäksi viranomaiset joutuvat syytteeseen.

Esimerkiksi Etelä-Carolinassa ne, jotka ovat syyllistyneet EI-petokseen, voivat saada sakkoja 100 000 dollariin asti ja viettää jopa 10 vuotta vankilassa. Lisäksi he eivät saa saada etuja enintään 52 viikkoa.

Soita EI-raportointinumeroon

Jos epäilet, että joku on syyllistynyt tähän rikokseen, ota yhteyttä valtion työvoimapalveluosastoon. Siirry verkossa ja etsi EI-raportointitunnus siinä maassa, jossa asut.

Jos esimerkiksi asut Washingtonissa, voit ilmoittaa EI-petoksesta soittamalla numeroon 866-266-1987. Toinen vaihtoehto on lähettää faksi tai täyttää sähköinen raportointilomake.

Ne, jotka asuvat Montanassa, voivat soittaa 406-444-1709 tehdäksesi EI-puhelimen raportin tai lähettää sähköpostia osoitteeseen [email protected]. Saatat pysyä nimettömänä, jos et halua paljastaa nimeäsi. Petoksia voidaan myös ilmoittaa verkossa täyttämällä lomakkeen virallisella valtion verkkosivustolla.

Georgian asukkaat voivat ilmoittaa EI-petoksesta 404-232-3440, tulostaa ja faksata tai lähettää asianmukaisen asiakirjan paikalliselle yksikölle tai täyttää UI-epäiltyjen petosten ja väärinkäytön raportointilomakkeen, joka on saatavilla verkossa. Illinoisin asukkaiden EI-raportointinumero on 800-814-0513. Myös online-yhteydenottolomake on saatavilla valtion verkkosivuilla.

Kuten näette, on olemassa useita tapoja raportoida EI-petoksia. Riippuen mieltymyksestäsi voit paljastaa henkilöllisyytesi tai pysyä nimettömänä. Jos päätät antaa nimesi, saatat joutua tekemään nämä tiedot asianomaisten osapuolten saataville, jos petoksia vastaan ​​on ryhdytty oikeudellisiin toimiin.