Kurssi on korkeampi kokemus tai aika työhön verrattuna muihin organisaatioon kuuluviin. Vanhuus voi olla eräänlainen yhtiöille annettavan palvelun kunnioittaminen. Sitä käytetään usein osoittamaan etuja tietyille työntekijöille palkkiojärjestelmänä, joka on pitkäikäisyys ja omistautuminen yritykselle.
hyötyjä
Ihmiset, joilla on vanhuusjärjestö, voivat saada enemmän rahaa kuin vähemmän kokeneille työntekijöille. Tämä voi johtua vain siitä, että kokeneempi työntekijä on käynyt läpi useita palkankorotuksia uran aikana. Muita etuja ei ole yhtä muodollisia. Esimerkiksi henkilöllä, jolla on vanhuus, voidaan antaa mahdollisuus valita muutos, jota hän haluaa työskennellä, kun taas toisille annetaan tietty muutos. Jos vain tietyille ihmisille voidaan antaa loma-aikaa, vanhemmille voidaan antaa ensimmäinen valinta.
Tulospalkkio
Vanhuus oli ollut keskeinen tekijä palkan maksamisessa aikaisemmin; kuitenkin enemmän yrityksiä on siirtynyt tulosperusteiseen palkkaan. Riippumatta siitä, kuinka monta vuotta henkilö on työskennellyt, työn laatu ja määrä on tullut kuljettajaksi enemmän kuin vuosikausia yritykselle. USLegalin mukaan tämä on näkyvä muutos etenkin japanilaisilla tuotantomarkkinoilla.
Vanhempien negatiiviset
Useiden vuosien ajan saman yrityksen kannalta havaittu negatiivinen näkökohta on se, että henkilö ei altistu monille uusille teknologioille. Ohjelmistoja ja muita korkean teknologian kykyjä pidetään esteenä niille, jotka ovat pysyneet yhdessä työpaikassa ja jotka eivät sovi uuteen teknologiaan.
Seniority positiiviset
Vanhemmuutta ei pidä arvostella tänään; USLegal uskoo kuitenkin, että palkkaluokka on jälleen tärkeä liiketoimintavara, kun vauvapoistot alkavat lähteä työmarkkinoilta. Henkilöllä, joka on ollut töissä monta vuotta, on runsaasti dokumentoimattomia tietoja yrityksestä. Kun ihmiset alkavat jäädä eläkkeelle, voitaisiin luoda lahjakkuutta. Jotkut yritykset ennakoivat tätä ja kehittävät sellaisia ohjelmia, kuten työnjako, jotta vanhemmat työntekijät voivat vähitellen poistua asemastaan, kun uudet kyvyt hankkivat tarvittavat taidot.
