Tehokas ansioluettelo tai ansioluettelo on tärkeä tekijä, joka auttaa sinua varmistamaan uuden työpaikan, olipa kyseessä sitten sisäinen edistäminen tai uusi haaste uudelle yritykselle. CV: n tarkoituksena on turvata kaikki tärkeät haastattelut, joten on välttämätöntä, että ansioluettelosi tekee riittävän voimakkaan vaikutelman erottua muista sovelluksista. Hyvä ansioluettelo on yhtä ainutlaatuinen kuin sinä, mutta onneksi on joitakin perusasioita, jotka auttavat sinua luomaan asiakirjan, jonka avulla vastaanottaja voi ymmärtää koulutuksen, taidot, kokemukset ja saavutukset.
Tarvittavat kohteet
-
Tietokone, jossa on tekstinkäsittelyohjelma
-
Tulostin ja paperi
Valitse sopiva tekstinkäsittelyohjelma CV: n laatimiseksi. Monet ohjelmat, kuten Microsoft Word, ovat hyödyllisiä ja houkuttelevia malleja, jotka soveltuvat useimpiin sovelluksiin. Mallin käyttäminen voi säästää aikaa muotoilemassa tietoja selkeästi ja luettavasti. Jos luot CV: n tyhjästä, valitse selkeä, yksinkertainen fontti ja käytä lihavoituja otsikoita erottamaan tiedot. Mahdollinen työnantaja lukee vähemmän CV: täsi, jos se tuntuu kohtuuttomalta ja huonosti muotoillulta.
Sijoita nimesi ja yhteystietosi selkeästi sivun yläreunaan. Sisällytä sähköpostiosoitteesi, sähköpostiosoitteesi ja kaikki puhelinnumerot, joihin voit päästä, jotta mahdolliset työnantajat voivat helposti ottaa sinuun yhteyttä.
Luo henkilökohtainen lausunto suoraan yhteystietosi alla olevaan tilaan lyhyenä, terveenä yhteenvetona avaintaidoista, ominaisuuksista ja tavoitteista. Kirjoita tämä kolmannelle henkilölle ja räätälöi lausunto jokaiseen työhön, jota haet, sovittamalla taidot ja kokemukset niihin tehtäviin, jotka vaaditaan työn kuvauksessa. Mahdollinen työnantaja, joka näkee taidot, joita hän etsii henkilökohtaisessa lausunnossaan, kysyy todennäköisesti enemmän haastattelua.
Luettele työllisyyshistoriasi alkaen nykyisestä tai viimeisimmästä asemasta. Luettele kaikki työnantajat, työsuhteen päivämäärät, tehtävät, tärkeimmät tehtävät ja keskeiset saavutukset jokaisen työpaikan osalta, tukemalla tarvittaessa todisteita ja tilastoja. Aseta enemmän huomiota ja anna yksityiskohtaisempia tietoja uusimmista tapaamisistasi. Kuten henkilökohtaisessa lausunnossa, on hyödyllistä tarkastella tätä osiota, kun otat huomioon minkä tahansa postin erityisvaatimukset, joita haet, jotta voit näyttää, miten voit mukautua vaatimuksiin.
Esittäkää opetussuunnitelmat, ja viimeisimmän pätevyytesi. Korkeakouluissa, kuten korkeakoulussa tai yliopistossa saaduissa palkinnoissa, on ilmoitettava sen oppilaitoksen nimi, johon osallistuitte, osallistumishetkellä, saadulla tutkintotodistuksella (mukaan lukien palkkaluokka ja erikoisala) ja valmistumisvuonna. Koulujen pätevyydestä on ilmoitettava sen koulun nimi, jossa sait palkinnon, sekä kaikki aiheet ja arvosanat.
Antakaa tietoja kaikista muista ammatillisesta koulutuksesta, kehityksestä tai keskeisistä saavutuksista, jotka saattavat olla merkityksellisiä hakemassasi virassa. Sisällytä vieraita kieliä, ajokykyä ja sertifioitua koulutusta tietyissä työtehtävissä; esimerkiksi projektinhallinta tai kirjanpito. Tässä on myös korostettava muita ammatillisia sitoumuksia, kuten hallitusten tai neuvoa-antavien ryhmien jäsenyyttä.
Tarkista CV: si virheistä. Hanki ystäväsi ja perheesi lukemaan sen myös; joskus joku muu on helpompi havaita virheitä. Tee tarvittavat lopulliset muutokset ja tulosta tämä tai poista se sähköpostitse, jotta saat seuraavan suuren mahdollisuuden.
vinkkejä
-
Voit korostaa ammatillisia vahvuuksia työllisyysosastossasi. Anna henkilökohtaisia etuja koskevat tiedot vain silloin, kun he tukevat hakemasi työtä. Viittaukset olisi toimitettava vain, jos ne on pyydetty.
Varoitus
Pidä ansioluettelosi enintään kahdelle sivulle. Vältä fancy-fontteja, värillistä mustetta tai paperia ja epäjohdonmukaista muotoilua. Tee siitä selkeä, yksinkertainen ja luettava. Jos sinulla on omituinen sähköpostiosoite, vaihda se johonkin järkevään ja liikematkustukseen.
