Ihmiset osallistuvat korkeakouluihin ja jatko-opistoihin toivomuksella valmistumisesta ja hyvien palkkojen saamisesta. Yksi suurimmista työllisyyden aloista Yhdysvalloissa on terveydenhuollon ala. Sinun ei tarvitse lääketieteellistä tutkintoa työskentelemään tällä alalla, vaikka se auttaa. Ne, joilla on liike-elämän aste, kuten MBA, voivat löytää työtä terveydenhuollon laitoksissa johtamisessa tai hallinnossa. Jos terveydenhuolto kiinnostaa sinua ja olet organisoitu ja ymmärrät liiketoimintaa, harkitse uraa terveydenhuollon johtamisen alalla.
Työpaikat ja palkka
Terveydenhuollon hallinta kattaa suuren määrän uraa. HealthManagmentCareers.org: n mukaan pääsyvaatimukset löytyvät usein esimerkiksi potilaanhoitopalveluista tai hoitotyön hallinnosta. Ajan myötä terveydenhuollon johtohenkilöstöstä voi tulla eri terveyslaitosten tai jopa sairaalan toimitusjohtajan osastoja. Palkka johtajille on kilpailukykyinen: työvoimatoimiston ja tilastotoimiston mukaan keskimääräiset tulot olivat 60 000–104 000 dollaria vuodessa tammikuusta 2011 alkaen.
Vaadittu koulutus
Työterveys terveydenhuollon johtamisessa sekoittaa liiketoiminnan ja terveydenhuollon näkökohtia. Yhdysvaltain työ- ja tilastotoimiston (BLS) mukaan korkeampi tutkinto tarvitaan useimmille terveydenhuollon johtamisen alan tehtäville. Jotta: ”terveydenhuollon hallintoalueen maisterintutkinto on useimpien yleisten kantojen vakiomuotoinen pätevyys.” Ihmiset, jotka ovat kiinnostuneita tästä linjasta, olisi jatkettava perustutkintoa kansanterveyden, julkishallinnon ja / tai yritysjohtamisen alalla ja jatkaa opintojaan opiskelemalla esimerkiksi terveydenhuollon hallinnon tai pitkäaikaishoidon hallinnossa BLS: n mukaan.
Työympäristö ja työtehtävät
Terveydenhuollon johtajat työskentelevät lääkäreiden, sairaanhoitajien ja muiden terveydenhuollon tehtävien kanssa. BLS: n mukaan tuntia voi olla pitkä, koska monet terveydenhuollon palvelut ovat avoinna 24 tuntia vuorokaudessa, seitsemän päivää viikossa. Työtehtävät vaihtelevat erityisten tehtävien mukaan. Yleensä terveydenhuollon johtajat käsittelevät terveydenhuoltoon liittyviä hallinnollisia tehtäviä. Tähän kuuluvat lääkäreiden ja sairaanhoitajien valvonta, varainhoidon analysointi ja terveydenhuollon palveluiden tai osastojen koordinointi.
Teollisuuden kasvu
Työ- ja tilastotoimisto HealthGuideUSA.org ja HealthManagementCareers.org kaikki osoittavat, että terveydenhuollon johtamisen työmahdollisuuksien odotetaan kasvavan tammikuusta 2011 lähtien. BLS: n mukaan tämän alan odotetaan kasvavan ”16 prosenttia vuodesta 2008 vuoteen 2018, Kaikkien ammattien keskiarvoa nopeammin. ”Niille, jotka juuri tulevat työvoimaan ja suunnittelevat osallistumistaan terveydenhuollon hallintaan, teollisuus näyttää myönteiseltä tammikuusta 2011 lähtien.
2016 Palkkatiedot lääketieteen ja terveydenhuollon johtajille
Terveys- ja terveyspalvelujen johtajat ansaitsivat vuonna 2016 keskimäärin $ 96,540 dollarin palkkauksen Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan. Alhaisimmillaan terveydenhuollon ja terveydenhuollon johtajat ansaitsivat 25 prosentin palkan $ 73,710, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on 127 030 dollaria eli 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 Yhdysvalloissa työskenteli 352 200 henkilöä lääketieteen ja terveydenhuollon johtajina.
