Indiana-laki eikä Yhdysvaltojen työministeriö määrittelevät termejä "kokopäiväinen" tai "osa-aikainen". Työntekijän työviikon pituus määrittää kuitenkin, onko työntekijällä oikeus ylityökorvaukseen ja työnantajan tarjoamaan kohtuulliseen sairausvakuutukseen Indiana.
Indiana Ylityöoikeus
Indiana-työnantajien on maksettava puolitoista, kun työntekijä työskentelee enemmän kuin 40 tuntia Indiana Department of Laborin mukaan viikossa. Fair Labour Standards Act ei määrittele termejä "kokopäiväinen" tai "osa-aikainen", vaan edellyttää myös, että työnantajat maksavat puolentoista viikon kuluttua 40 tunnin kuluttua. Koska ylityöt lasketaan viikoittain, työntekijöillä ei ole oikeutta ylityökorvaukseen viipymättä yhdessä päivässä, ellei sopimusta vaadita.
Työnantajan toimeksianto
Vaikka Indiana ei määritä täyttä aikaa, edullinen hoitolaki tekee. ACA: n alla on kokopäiväinen viikko 30 tuntia tai enemmän ja osa-aikatyö viikko on alle 30 tuntia. Työnantajat 50 tai enemmän kokopäiväistä työntekijää Tässä määritelmässä on tarjottava kohtuuhintainen sairausvakuutusvaihtoehto heidän kokoaikaisille työntekijöilleen tai riski, joka aiheutuu Työnantajan jaetun vastuun maksu IRS: ään. Tämä säännös tulee voimaan vain, jos yrityksen työntekijä saa IRS: ltä palkkioilmoituksen, joka auttaa työntekijää maksamaan sairausvakuutuksesta.
Koko ajan vastaavat
Jotkut työnantajat, joilla on osa-aikaisia ja kokoaikaisia työntekijöitä, voivat vaatia tarjoamaan kohtuuhintaista sairausvakuutusta, vaikka he eivät työllistäisi 50 henkilöä kokopäiväisesti ACA-määritelmän mukaisesti. Viisikymmentä työntekijää kerrottuna täsmälleen 30 tunnilla viikossa vastaa 1500 tuntia, joten ACA kohtelee vähintään 1500 tunnin työtyöntekijöiden yhdistelmää, joka vastaa 50 kokopäiväistä työntekijää. Esimerkiksi yritys, jossa on 20 työntekijää, jotka työskentelevät 30 tuntia viikossa ja 45 työntekijää, jotka työskentelevät 20 tuntia viikossa, saavuttavat edelleen 1500 tunnin täysipäiväinen vastaava kynnysarvoa ja vaadittava tarjoamaan sairausvakuutusta.
Täyden ajan määrittely
Ilmaus "kokopäiväinen työ" tarkoittaa eri asioita eri ihmisille. Vaikka he eivät käytä ilmausta "kokopäiväisesti", liittovaltion ja Indianan ylityön määritelmät viittaavat siihen, että koko työviikko on 40 tuntia. Vaikka edullinen hoitolaki määrittelee kokopäiväisesti 30 tuntia, tämä ei ole yhtenäinen standardi. Yhdysvaltojen työtilastotoimisto määrittelee kokopäiväisen työntekijän kuka tahansa, joka työskentelee 35 tuntia tai enemmän viikossa, ja osa-aikainen työntekijä, joka työskentelee 1–34 tunnin viikossa. Määritelmä muuttuu kontekstin mukaan.
