Työpaikka koostuu välttämättä yksilöistä, mutta työpaikka, jossa nämä henkilöt eivät toimi yhdessä positiivisilla tavoilla, ei koskaan toteudu täysipainoisesti. Luova tiimityö maksimoi yksilöiden vahvuudet ja minimoi heikkoudet, mikä johtaa tehokkaaseen, dynaamiseen ja tuottavaan työpaikkaan.
Synergy
Synergia on prosessi, jossa koko on suurempi kuin sen osien summa. Synergia on tehokkaan tiimityön keskeinen tekijä. Hyvin yhdessä toimivan joukkueen yhteiset ponnistelut tekevät enemmän kuin kaikkien jäsenten kokonaisponnistelut olisivat saavuttaneet, jos he olisivat kukin yksin työskennelleet. Tämä johtuu siitä, että monet yritysten toiminnoista paranevat yhteistyössä toimivien ihmisten luovalla vuorovaikutuksella. Yksilöt voivat oppia toisiltaan, neuvotella keskenään ongelmista ja sopia parhaista tavoista päästä tavoitteisiin.
tehokkuus
Tiimityö ja yhteistyö lisäävät organisaation tehokkuutta. Jos työntekijät työskentelevät erikseen ja tietämättömiä toistensa toiminnasta, he voisivat tahattomasti kopioida ponnistelunsa ilman suurta etua. Delegoimalla kykyihin perustuvat tehtävät ja jokaisen tiimin jäsenen keskittyminen hankkeen tiettyjen näkökohtien toteuttamiseen, osuuskunta voi saavuttaa tavoitteita käyttämällä paljon vähemmän aikaa ja energiaa kuin jos jokainen tiimin jäsen olisi työskennellyt yksin.
viestintä
Viestintätaidot ovat kriittisiä minkä tahansa ryhmän pyrkimyksen onnistumiselle. Kun työtoverit jakavat tietoa, se auttaa heitä kaikkia pysymään tietoisina siitä, kuka tekee ja mistä he ovat suhteessa lopulliseen tavoitteeseensa. Yhteistyö ja tiimityö helpottavat viestintää edistämällä keskinäisen tuen ilmapiiriä, jossa jokainen tiimin jäsen tuntee muiden tukemaa. Tämä tiimin jäsenten välinen viestintä lisää solidaarisuutta, koska kaikki alkavat kehittää vastaavia ajatuksia siitä, mihin heidän tiiminsä on menossa.
Tuki
Jotkut henkilöt nauttivat työskentelystä yksin, kun taas toiset haluavat olla osa tiimiä. Jälkimmäiseen ryhmään kuuluville ihmisille yhteistyö tiimin osana tarjoaa tärkeän tuen ja moraalin työn suorittamisessa. Työskentely yksin tai, pahempaa, kilpailla muiden kanssa negatiivisesti, tyhjentää ihmisten motivaatio suorittaa tehtävän. Kun työskentelet osana tiimiä, vastuuntunto oman työtoverisi kanssa ylläpitää energian tasoa ja päättäväisyyttä tehdä laadukasta työtä.
