Päiväkodit tarjoavat turvallista ja kannustavaa ympäristöä esikouluikäisille lapsille oppimaan ja kasvamaan. Päivähoidon apulaisjohtajilla on suuret velvollisuudet, ja vaikka heillä ei ehkä ole yhtä paljon painoa kuin johtajilla, he täyttävät samanlaisia työvaatimuksia. Heillä voi olla vähemmän kokemusta kuin ohjaaja ja heidän täytyy vielä saada todistuksia. Jotkut apulaisjohtajat ovat päteviä johtajiksi, mutta haluavat vähemmän vaativan aikataulun ja vastuullisuuden tason.
Muodollinenkoulutus
Kuten useimmissa lastenhoidossa olevissa hallinnollisissa tehtävissä, apulaisjohtajat tarvitsevat yleensä kandidaatin tutkinnon varhaiskasvatuksessa, psykologiassa tai siihen liittyvällä alalla. Heidän pitäisi suorittaa kursseja esimerkiksi koulutuksessa, psykologiassa, ravitsemuksessa ja puheiden kehittämisessä. Jotkut päiväkodit palkkaavat apulaisjohtajia ilman korkeakoulututkintoja, jos heillä on monen vuoden kokemus. Tutkinnon suorittaminen antaa sinulle jalan, ja voi lyhentää tietäsi apulaisohjaajaksi. Jotkut apulaisjohtajan tehtävät edellyttävät jopa maisterin tutkintoa lastenhoitoon liittyvällä alalla, joka kestää yleensä kaksi vuotta.
Kokemus ja koulutus
Apulaisjohtajat tarvitsevat yleensä vähintään muutaman vuoden kokemusta päivähoidosta, ennen kuin työnantajat pitävät heitä tehtävänä. Ihannetapauksessa niillä olisi oltava muutama vuosi sekä hallinnollista että opetuskokemusta. Ammattikoulutusta tapahtuu yleensä työpaikalla, kun ehdokas on palkattu. Koulutuksen aikana, joka voi kestää muutamia viikkoja - useita kuukausia, uudet apulaisjohtajat oppivat heidän työtehtävänsä ja miten he voivat suorittaa ne asianmukaisesti.
Taidot ja henkilökohtaiset ominaisuudet
Päivähoidon apulaisohjaaja voi olla vaikea työ, joka vaatii tiettyjä taitoja ja henkilökohtaisia ominaisuuksia. Ehdokkaiden tulisi rakastaa lapsia ja olla täysin sitoutuneita auttamaan nuoria oppimaan ja kasvamaan. Niiden olisi oltava diplomaattisia, osuuskunnallisia yksilöitä, joilla on erinomaiset vuorovaikutustaidot. Myös luonteeltaan kirjalliset ja suulliset kommunikaatiokyvyt ovat toivottavia. Potilaat, välitämme ja ymmärtävät yksilöt sopivat parhaiten tähän asemaan.
sertifiointi
Jotkut apulaispäivähoidon johtajan tehtävät edellyttävät ammattiyhdistysten sertifiointia. Yleisiä vaadittavia sertifikaatteja ovat lapsen kehitystyöntekijän valtuudet ammatillisen tunnustamisen neuvostolta ja lastenhoidon ammatillisesta nimityksestä National Child Care Associationilta. Näiden sertifikaattien saamiseksi yksilöiden on täytettävä näiden järjestöjen määrittelemät kokemukset ja koulutusta koskevat vaatimukset.
2016 Lastenhoitotyöntekijöiden palkatiedot
Lastenhoitotyöntekijät ansaitsivat vuonna 2016 keskimäärin 21 170 dollarin palkkauksen Yhdysvaltain työministeriön toimiston mukaan. Alhaisimmillaan lastenhoitotyöntekijät ansaitsivat 25 prosentin palkan 18 680 dollaria, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on 25 490 dollaria, mikä tarkoittaa, että 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 lastenhoitotyöntekijöinä työskenteli Yhdysvalloissa 1 216 600 henkilöä.
