Kun työnantajat suorittavat taustan tarkistuksia ja tutkimuksia mahdollisille työntekijöille, on järkevää odottaa, että hakijan ansioluetteloon sisältyvät tiedot ovat totuudellisia, tarkkoja ja todennettavissa. Jos olet työskennellyt organisaatiossa, joka sulautui toiseen yritykseen tai oli osa hankintaa, varmista, että ansioluettelosi ilmaisee selkeästi sekä yrityksen entisen nimen että nykyisen nimen. Vanhentuneesta ajasta riippuen saatat joutua tekemään töitä, jotta voisit vahvistaa, että ansioluettelo ilmoittaa oikein työhistoriasi.
Vahvista Jatka-informaatio on ajan tasalla
Ennen kuin lähetät ansioluettelosi potentiaaliselle työnantajalle, anna sille kerran selvittää, että kaikki sen sisältämät tiedot ovat tarkkoja ja ajankohtaisia. Nykyisten ja aikaisempien työpaikkojen osalta voit sisällyttää työpaikkasi tai työpaikkasi, työnantajan nimen ja sijainnin sekä työsuhteen päivämäärät. Tarkista tietenkin, että olet jatkanut oikeinkirjoituksen, painatuksen ja kieliopin virheitä. Tarkista myös, että jokainen aikaisemmista työnantajista on edelleen toiminnassa. Jos huomaat, että edellinen työnantaja on siirtynyt tai ei enää ole liiketoimintaa, tässä on se, missä tutkimus alkaa.
Etsi edellinen työnantajasi
Todennäköinen ensimmäinen askel etsittäessäsi työnantajaa, joka on purkautunut tai siirretty, on edellinen esimiehesi, jos pystyt vielä olemaan yhteydessä, varsinkin jos hän pysyi yrityksen kanssa lähdön jälkeen. Jos esimiehesi oli edelleen siellä, kun yritys purkautui tai muutti, hän saattoi selittää olosuhteet tai antaa ajankohtaisia tietoja. Jos yhteydenotto edelliseen esimiehellesi ei ole hyödyllinen tai edes mahdollista, etsi yritystunnus sihteeriltä.
Sisällytä nykyinen ja edellinen työnantajan nimi
Jos päätät, että edellinen työnantajasi on sulautunut toiseen yritykseen tai on ollut hankinnan kohteena, lue nykyinen nimi ensin, ja sen jälkeen sulkeissa oleva entinen nimi. Jos esimerkiksi olet työskennellyt ABC Companylla ja XYZ Company hankki sen ja teki siitä XYZ Companyn osaston, merkitse se seuraavasti:
XYZ Company (entinen ABC Company).
Sinun tehtäväsi on, jos haluat sisällyttää lyhyen kuvauksen, esimerkiksi:
XYZ Company osti ABC Companyn kuukausi ja vuosi; ABC Companyn työntekijät muodostivat jaoston uudessa yhtiössä.
Liikkeessä olevien yritysten listaaminen
Sulautumisten tai yritysostojen lisäksi jotkin yritykset saattavat olla purkautuneet lähtien lähtien. Vaikka edellinen työnantajasi ei ole enää olemassa, sinun pitäisi silti pitää sitä työhistoriassa. Tällöin lue työnantajan nimi ja suluissa:
ABC Company hajosi kuukausi ja vuosi; tietueet ovat saatavilla työpaikkatietojen sijainti, jos tiedät, missä ne ovat.
Etsi entinen ohjaajasi pyytääkseen viittausta tai tarkistamaan, että olet työskennellyt nyt liuenneen yrityksen kanssa, ja olkaa valmiita toimittamaan yhteystietonsa haastattelijalle.
