Yritysten antamat ohjelmat, mukaan luettuina työntekijöiden yhteensopivuusapurahat, ovat järkeviä yrityksille, yhteisölle ja työntekijöille. Liiketoiminta saa hyviä PR- ja onnellisempia työntekijöitä, ja hyväntekeväisyysjärjestöt saavat vauhtia. Työntekijät arvostavat huolehtivaa liiketoimintaa ja mahdollisuuksia parantaa yhteisöjään. IBM Matching Grants -ohjelma tarjoaa jotakin kierrosta yritysten antamisohjelmissa.
Lisää kuin vastaavuutta
IBM: n työntekijät, eläkeläiset ja hallituksen jäsenet Yhdysvalloissa tarjoavat enintään 5 000 dollarin avustuksia IBM Matching Grants -ohjelman kautta. Tämä vastaa yhteensä 10 000 dollarin myöntämistä vastaanottajille. IBM: n apurahajärjestelmässä on erilainen se, että ottelu tehdään joko käteisellä, IBM: n osakkeilla tai IBM-tuotteilla. Lisäksi IBM kaksinkertaistaa ottelun arvon, jos se on IBM: n laitteissa ja ohjelmistoissa. Vastaanottajat tekevät valinnan. Apurahat ovat käytettävissä Internal Revenue Service -verovapautetuilta yliopistoilta, kouluilta, sairaaloilta, sairaaloilta, hoitokodeilta, kulttuurilaitoksilta ja ympäristöjärjestöiltä.
Kuinka se toimii
IBM: n työntekijät täyttävät ja allekirjoittavat lomakkeen, jossa on lahjan vastaanottajan tiedot, mikä osoittaa, että lahja on ohjelman säännösten mukainen. Niihin sisältyy käteisvarojen tai varastojen luovutus. Vastaanottavan organisaation johtaja täyttää lomakkeen osan ja hyväksyy allekirjoitukset, mikä todistaa organisaation käyttävän lahjaa ohjelman määräysten mukaisesti. Lahjat eivät voi hyötyä luovuttajalle, ja niitä on käytettävä organisaation tehtävän tueksi. Vastaanottajaorganisaatiot saavat IBM: lle kirjallisen pyynnön IBM-laitteiden tai ohjelmistojen vastaanottamiseksi.
