Rakennushankkeet maksavat työn, mutta urakoitsija maksaa työntekijöilleen tunti. Mitä nopeammin työntekijä toimii, sitä enemmän rahaa urakoitsija poistaa projektista. Tehokkuus ja tuottavuus liittyvät suoraan työvoimasi koulutukseen, kokemukseen ja motivaatioon. Harkitse näitä tekijöitä hinnoittelussa, jotta voit hyötyä työstä menettämättä rahaa. Seuraavan projektin ihmisen tunnin tuottavuuden arvioiminen edellyttää miehistön tuottavuuden seurantaa menneiden työpaikkojen osalta. Opi arvioimaan tuottavuutta oikein maksimoidaksesi voitot ja tehostamaan liiketoimintaasi.
Tarkista alkuperäinen sopimus. Katso koko projektista veloitettava summa.
Vähennä materiaalien, tarvikkeiden ja laitteiden hinta sopimuksen kokonaishinnasta. Jäljellä oleva määrä on arvioitu työvoimakustannus.
Jaa arvioidut työvoimakustannukset projektille osoitettujen ihmisen tuntien kokonaismäärällä. Tämä määrä on arvioitu työvoimakustannus tunnissa.
Katsokaa palkkaselvityksiä saadaksesi hankkeen aikana maksetun työvoiman kokonaismäärän. Jaa tämä numero projektilla käytettyjen ihmisen tuntien kokonaismäärästä saadaksesi todellisen työvoimakustannuksen.
Vertaa arvioitua työvoimakustannusta tunnissa työvoimakustannuksiin. Tuottavuus kasvaa, jos arvioitu työvoimakustannus on korkeampi kuin todelliset kustannukset. Tuottavuus pienenee, jos todelliset kustannukset ovat arvioita korkeammat.
Voit tarkastella tuottavuuttasi tarkistamalla työvoimanhallintamenettelyt. Säädä arviointimenettelyäsi sopivaksi työvoimasi ominaisuuksiin.
Varoitus
Tuottavuus vastaa voittoa. On välttämätöntä, että tämä prosessi on täydellinen; tuottavuuden asianmukaisen arvioinnin epäonnistuminen voi upottaa yrityksen.
