Työvoima on yksi vapaakaupan talousjärjestelmän kolmesta tärkeimmästä osasta. Asianmukaiset työstrategiat varmistavat, että yritykset voivat tuottaa tavaroita mahdollisimman alhaisin kustannuksin ja ansaita vankan osan mahdollisesta markkinaosuudesta. Kaikissa talouksissa on kaksi työvoiman tyyppiä: ammattitaitoinen ja ammattitaitoinen. Työvoimatyyppien ymmärtäminen auttaa johtajia toimimaan menestyksekkäästi ja tuottamaan tehokkaita tuotteita.
Taitavaa työväkeä
Ammattitaitoinen työvoima on osa työntekijöitä, joilla on erityisiä, teknisiä alan ammattitaitoja liiketoimintaan ja tavaroiden tuotantoon. Insinöörit, hitsaajat, kirjanpitäjät ja tutkijat ovat muutamia esimerkkejä ammattitaitoisesta työvoimasta. Nämä henkilöt tuovat markkinoille erikoistuneita taitoja ja ovat välttämättömiä teollisuuden edistämisessä kehittämällä uusia tekniikoita tai tuotantomenetelmiä.
hyötyjä
Vaikka ammattitaitoiset työntekijät ovat kalliimpia kuin muut markkinoilla olevat työntekijät, ne tarjoavat valtavan arvon yrityksille, jotka haluavat käyttää niitä. Ammattitaitoiset työntekijät voivat parantaa monenlaisia prosesseja yrityksessä riippuen heidän asiantuntemuksestaan. Ammattitaitoiset työntekijät voivat parantaa tuotantoprosesseja, taloudellista raportointia sekä tutkimusta ja kehitystä. Nämä parannukset voivat luoda vahvan kilpailuedun yrityksille ja työntää tehottomia tuottajia markkinoilta.
Ammatillinen työvoima
Ammatillinen työvoima on halvempi ja vähemmän tekninen osa työvoimaa, joka muodostaa suuren osan talouden työmarkkinoista. Tämä työvoima on tärkeä osa päivittäisten tuotantotehtävien suorittamista, jotka eivät vaadi teknisiä kykyjä. Menialiset ja toistuvat tehtävät ovat kokeneiden työvoiman yleisiä tehtäviä; Joissakin ammattitaitoisissa työtehtävissä voi olla asiakaspalvelupisteitä, jotka auttavat kuluttajia ostamaan tavaroita yhtiöltä.
hyötyjä
Ammattitaitoinen työvoima on edullinen tapa, jolla yritykset voivat saavuttaa tuotanto- tai palvelutavoitteensa ilman kuluttajakustannuksia. Monien yritysten etulinjan työpaikat eivät ole teknisiä tai vaativia, joten ammattitaidottomat työntekijät voivat suorittaa tehtävänsä vähäisellä tai ei lainkaan muodollisella koulutuksella. Vaikka ammattitaitoinen työvoima on edullista, se ei ole halpa; useimpien yksilöiden on ansaittava elinkelpoinen palkka työskennellessään yritykselle.
Parhaat käyttötavat
Monet menestyvät yritykset käyttävät sekatyöstrategiaa. Osa ammattitaitoisista työntekijöistä on tarpeen liiketoiminnan parantamiseksi ja markkinastrategioiden kehittämiseksi markkinaosuuden ylläpitämiseksi. Ammattitaitoinen työvoima harjoittaa yrityksen päivittäistä toimintaa ja tuottaa tavaroita tai palveluja, kun tuotanto on samanlainen. Liian vähän tätä työmarkkinoita maksettaessa syntyy tehottomia yritysprosesseja ja lisätään kuluttajahintoja.
