Monikansalliset yritykset - MNC: t - tunnetaan myös joskus kansainvälisiksi yrityksiksi tai TNC: eiksi. Nämä yritykset ovat oikeushenkilöitä, jotka toimivat yli kahden maan rajojen yli. Nämä yritykset ovat kaikkialla maailmassa sellaisissa maissa kuin Yhdysvallat, Kanada, Ranska, Egypti, Intia, Kiina ja Japani.
Vanhin monikansallinen yhtiö
Ensimmäinen monikansallinen yhtiö perustettiin vuonna 1602 Hollannin Itä-Intia-yhtiöksi. Hollantilainen perusti tämän vuokratun yrityksen, joka myönsi elimelle oikeuden perustaa siirtomaahankkeita Aasiassa. Yrityksen valtuudet olivat kauaskantoisia, sillä hollantilaisilla ei ollut todellista läsnäoloa Aasiassa. Yhtiö vastasi lakia ja järjestystä, rahoittaa rahaa, hallitsi alueen osia, neuvotteli sopimuksia ja jopa sotaa ja rauhaa.
Maailmanlaajuinen läsnäolo
Julkaisupäivänä monikansallisilla yrityksillä on merkittävä maailmanlaajuinen läsnäolo, ja 52 MNC: tä sijoittuu maailman 100 suurimpaan taloukseen. Näillä kansainvälisillä jättiläisillä on vuosittain 51–247 miljardia dollaria. Näiden yritysten kaupallinen läsnäolo on myös massiivinen: yli 70 prosenttia kansainvälisestä kaupasta tapahtuu 500 suurimman MNC: n kautta. Niinpä suurimmat MNC: t ovat keskittyneet omistukseen ja työvoimaan - ne muodostavat alle yhden prosentin maailmanlaajuisesta työvoimasta - ne ohjaavat huomattavan määrän maailmanlaajuista rahoitusta.
Hallitukset ja MNC: t
Hallitukset kaikkialla maailmassa tukevat säännöllisesti monikansallisia yrityksiä useilla tavoilla, muun muassa taloudellisten kannustimien avulla, kuten alhaiset verokannat ja rahoituksen siirrot. Yhdysvalloissa 95 prosenttia MNC: stä maksoi alle viisi prosenttia tuloveroista - ja vuosina 1996–2000 60 prosenttia ei maksanut liittovaltion veroja lainkaan. Elintarvikealan yritykset ja maanviljelijät ovat säännöllisesti tuettuja ryhmiä, ja vuonna 2005 maailman kehittyneimmät maat siirtivät 283 miljardia dollaria maatalousyrityksille - eniten MNC-yrityksille.
Rooli lapsityövoiman lievittämisessä
Monikansallisilla yrityksillä on rooli kansainvälisessä kehityksessä, mukaan lukien yksilöiden hyvinvoinnin parantaminen vähemmän kehittyneissä maissa. Vuosina 1980–1998 lasten työvoimakustannukset laskivat kaikkialla maailmassa seitsemän prosenttia, 20: sta 13: een. Monikansalliset yritykset väittävät, että heidän läsnäolonsa lisää paikallista vaurautta ja auttaa vapauttamaan lapsia ennenaikaista työvoimaa koskevasta taakasta.
