On helppo tuntea ylityöllistettyä ja alikäyttöä millä tahansa työpaikalla, ja kun aikataulutusvaatimukset ja työkuormat alkavat häiritä henkilökohtaista elämääsi, on luonnollista hakea oikeushenkilöä. Työvoimayhdistyssopimukset sisältävät usein rajoituksia tunneille ja työmäärille, mutta liittovaltion työlainsäädäntö ei säännellä mitään muuta kuin vähimmäispalkkaa, ylityötä ja lapsityövoimaa koskevia säännöksiä, mikä antaa työnantajille laajan vapauden määritellä työntekijöidensä työmäärät, aikataulut ja taukojaksot.
Fair Labour Standards Act
Fair Labour Standards Act toimii tärkeimpänä liittovaltion työlaina. Sen ensisijaisena tarkoituksena on määritellä työviikko seitsemänä peräkkäisenä päivänä ja antaa tehtäväksi, että työnantajat maksavat sinulle ylityökorvauksen, joka on 150 prosenttia normaalipalkastasi kaikissa 40 tunnin työtunnissa. FLSA luo myös liittovaltion vähimmäispalkan, jonka kaikkien työntekijöiden on saatava - 7,25 dollaria huhtikuusta 2011 alkaen - ja vaaditaan työnantajia pitämään tarkat tiedot työntekijöiden muutoksista ja maksuista. Se rajoittaa myös alle 16-vuotiaan työntekijän tyyppiä ja tuntia.
FLSA: n kattamat kysymykset
Yleinen väärinkäsitys on, että liittovaltion laki säätelee monia muita työpaikkakysymyksiä, mutta FLSA ei vaikuta kaikkiin muihin aiheisiin, mikä mahdollistaa työnantajien liikkumavaraa. Tästä syystä mikään liittovaltion lainsäädäntö ei edellytä työnantajia tarjoamaan lepoaikoja tai lounaaseen. FLSA ei rajoita muutoksen kestoa, jonka työnantaja voi vaatia työskentelemään, eikä se myöskään rajoita työviikon tuntimäärää, jonka työnantaja voi ajastaa työhön, kunhan hän täyttää ylityökorvausvaatimukset. Lisäksi FLSA ei vaadi työnantajia tarjoamaan lisämaksua viikonloppuna, yön tai lomamuutoksina.
Vapautetut työntekijät
FLSA: n standardeja ei sovelleta useimpiin palkattuihin työntekijöihin, kunhan he saavat säännöllisesti ja ennakoitavissa olevan palkkatason jokaisesta palkka-ajasta riippumatta niiden suorittaman työn todellisesta määrästä ja laadusta. Lakisääteiset poikkeukset FLSA: lle koskevat myös useita eri työntekijöiden luokituksia ja tilattuja myyjiä; tietokoneoperaattorit, jotka ansaitsevat vähintään 27,63 dollaria tunnissa; kuljettajat ja mekaniikka; autoteollisuuden jälleenmyyjien työntekijät; ja maataloustyöntekijät kuuluvat suuriin työntekijäryhmiin, jotka on vapautettu FLSA: n ylityötekijöistä.
Valtion työlainsäädäntö
Liittovaltion laki ei anna monia suojauksia, jos sinusta tuntuu ylikuormitetulta työstäsi, mutta valtion työlainsäädäntö voi tarjota enemmän suojaa. Työntekijöiden suojaukset vaihtelevat suuresti valtioiden välillä, ja joillakin taataan lepoajat tai valtion vähimmäispalkka, joka on korkeampi kuin liittovaltion minimi.Useimmissa työlainsäädännöissä pyritään kuitenkin suojelemaan työntekijöitä vakavimmilta hyväksikäytön muodoilta ja samalla sallimaan työnantajien vapaus hallita liiketoimintaansa tarpeen mukaan vähiten häiriöitä.
