Mikä on Microsoft Corporationin organisaatiorakenne?

Sisällysluettelo:

Anonim

Redmond, Wash-pohjainen Microsoft Corporation ilmoitti yhtiön laajasta uudelleenjärjestelystä heinäkuussa 2013. Uusi rakenne sovittaa yrityksen yhteen strategiaan, joka on nimeltään One Microsoft, jonka tarkoituksena on keskittyä koko yrityksen kattaviin toimiin ja resursseihin tuotteisiin ja palveluihin, jotka tarjota kuluttajille ja yrityksille suurinta arvoa.

Toiminnallinen rakenne

Ennen heinäkuussa 2013 Microsoftin henkilöstö ja toiminnot määritettiin yksittäisten tuotteiden ympärille. One Microsoft -strategian mukaisesti yhtiö on rakennettu yhdeksään avainryhmään, jotka perustuvat olennaiseen liiketoimintaan. Jokainen toiminto kattaa kaikki tuotelinjat. Tärkeimmät toiminnalliset ryhmät ovat Engineering (kattaa käyttöjärjestelmät, laitteet ja studiot, sovellukset ja palvelut sekä pilvi- ja yritysyksiköt), Dynamics, kehittynyt strategia ja tutkimus, markkinointi, operaatiot, liiketoiminnan kehittäminen ja evankeliointi, talous, henkilöstö ja lakiasiat. Yritysasiat.

Corporate Governance

Microsoftin hallituksessa on julkaistu 10 jäsentä, mukaan lukien yhtiön perustaja ja teknologia-neuvonantaja Bill Gates, toimitusjohtaja Satya Nadella, entinen toimitusjohtaja Steve Ballmer ja seitsemän riippumattomaa johtajaa. Hallitus valvoo neljää valiokuntaa: tilintarkastusta, korvausta, hallintoa ja nimittämistä sekä sääntelyä ja julkista politiikkaa. Nadellan johtoryhmään kuuluu 12 varatoimitusjohtajaa ja toimitusjohtaja.