Avustushakemuksen biografiaosassa annetaan apurahaa myöntävälle virastolle tietoja, jotka voivat auttaa virastoa päättämään, saako hakija saamaan varoja. Avustukset ovat eräänlaista taloudellista tukea, joka on lahjoitettu organisaatiolta toiselle organisaatiolle tai yksilölle. Toisin kuin laina, avustuksen saajan ei tarvitse maksaa takaisin rahaa. Säätiöt, yritykset ja monet julkishallinnon virastot liittovaltion, valtion ja paikallisella tasolla tarjoavat apurahoja tieteen, lääketieteen, teknologian, pienyritysten, taiteen, yhteisöpalveluiden ja voittoa tavoittelemattomien järjestöjen hyväksi. Elämäkerta-osio eroaa vaatimuksistaan yksilöllisille ja organisatorisille hakijoille.
Yksittäiset sovellukset
Ilmoita nimi ja nykyinen asema tai ammatti ensimmäisessä virkkeessä.
Sisällytä koulutushistoriasi. Avustuksen myöntävän laitoksen on tiedettävä, onko sinulla pätevyyttä, jonka avulla voit suorittaa avustushakemuksessa määritellyn hankkeen. Esimerkiksi kansalliset terveyslaitokset antavat apurahoja hakeville tutkijoille osoituksen siitä, että he ovat "asianmukaisesti koulutettuja".
Yksityiskohtaiset tiedot urasi historiasta ja saavutuksista kentälläsi. Jos esimerkiksi haet pienyritysten käynnistysavustusta, mainitse onnistuneet pienyritykset, joita olet aloittanut aiemmin.
Korosta saamasi palkinnot tai aikaisemmat palkinnot, jotka ovat merkityksellisiä apurahahakemukseen. Avustusten myöntäjät haluavat nähdä menestyksen. Jos olet voittanut aiempia apurahoja, jotka johtivat aiempiin menestyksiin alalla, sisällyttäkää avustuksen myöntävän organisaation nimi ja vuosi, jolle olet saanut avustuksen.
Kerro tarina. Ajattele elämäkertaasi kertomuksena, joka virtaa aiheesta toiseen, eikä kuiva tosiasia.
Organisaation sovellukset
Anna elämäkerran luonnos jokaisesta organisaation hallituksen jäsenestä. Sisällytä jokaisen jäsenen kanta hallintoneuvostossa, kuten "Presidentti".
Luettele jokaisen tutkimusryhmän tai organisaation nimi, joka toimii suoraan ehdotetussa hankkeessa. Ilmoitetaan kunkin henkilön asema yrityksessä tai organisaatiossa ja annetaan lyhyesti kunkin henkilön koulutus ja saavutukset.
Liitä organisaation tehtävänkuvaus avustuksen myöntävän organisaation tehtävään, toimintaan ja tavoitteisiin. Kuvaa tapaa, jolla yrityksen tai organisaation filosofia heijastaa avustuksen myöntävän organisaation ihanteita tai uskomuksia. Jos olet esimerkiksi yhteisön palveluntarjoaja, joka hakee apurahaa United Way -palvelusta, kerro yksityiskohtaisesti, miten organisaation tehtäväsi heijastaa United Wayn sitoutumista "parantaa elämää mobilisoimalla yhteisöjä."
Korosta yrityksesi aiemmin saamat avustukset. Tarkkaile lyhyesti hanketta, joka on saanut avustuksen, avustuksen myöntämisvuoden ja apurahalla saavutetun menestyksen. Yksityiskohtaiset palkinnot tai aikaisemmat kunnianosoitukset, jotka organisaatiosi on voittanut, ovat merkityksellisiä avustushakemuksen kannalta.
Ilmoittakaa, missä määrin yrityksesi tarvitsee tukea. Jos esimerkiksi voittoa tavoittelematon virasto kohtaa budjettivajeen lahjoitusten vähenemisen vuoksi, määritä tarkasti, kuinka paljon rahoituksesi on vähentynyt ja miten apurahan avulla voit jatkaa tai laajentaa viraston toimintaa.
