Toiminnan johtaja hoitaa kaikki yrityksen tapahtumien suunnittelun näkökohdat tietyn yrityksen työntekijöille. Yksityiskohdista löytyy tilaa tapahtumalle sekä juomien tilaaminen vieraille ja kaiuttimien tai viihteen löytäminen. Toimintajohtajan kannan kirjeen on oltava asianmukainen kokemus asiaankuuluvien yritystapahtumien suunnittelusta, joten potentiaalinen työnantaja tuntee olonsa mukavaksi palkkaamalla ehdokkaan edustamaan ja toteuttamaan yrityksen tapahtumia.
Hakemuspaikka
Toimintajohtajan kirjeen kirjeen alussa ilmoitetaan haettavan kannan nimi. Sen on vastattava työnantajan antamaa otsikkoa, jos hän palkkaa useita samankaltaisia nimikkeitä, kuten esimerkiksi toiminnan johtaja, toiminnan avustaja tai toiminnan johtaja. Oikeudenmukaisuus otsikon kanssa lisää arviointimenettelyä. Lausunnon käyttöönoton jälkeen annetun lauseen on selitettävä, miksi ehdokas on asianmukainen sopivuus, kuten todistettu rekrytointi onnistuneiden yritystapahtumien järjestämisestä.
Luettelo tutkinnoista
Suurin osa saatekirjeestä selittää, miksi hakija on sopiva yrityksen tarjoamaan toiminta-asemaan. Pätevyyteen sisältyy vuosien kokemus tapahtumien suunnittelusta, asiantuntemuksesta tapahtumien räätälöinnissä yrityksen vaatimusten täyttämiseksi, asianmukaisten vierailijoiden tai viihdetarjonnan ylläpitäminen liike- ja suunnittelutapahtumien ammattimaisuuden ylläpitämiseksi asetetun budjetin rajoissa. yritysjohtajat. Käsittele kaikki työhakemuksessa esitetyt vaatimukset.
Seuraavat vaiheet
Viimeisessä kappaleessa muistutetaan potentiaalista työnantajaa lyhyesti siitä, miksi hakija on oikeassa tilanteessa. Lauseen on yhdistettävä yrityksen tarpeet edellisessä kohdassa esitetyssä pätevyysluettelossa esitettyyn kokemukseen. Esimerkkinä voidaan uskoa, että yrityksen tapahtumille annetaan hyödyllisiä tapahtumia, jotka suojaavat yrityksen mainetta. Toimintajohtajan kirjeen on myös suljettava toimeksiantoon, onko mahdollinen työnantaja aikatauluttanut haastattelun tai hakija seuraa hakemuksen arviointia. Tässä viimeisessä kappaleessa on oltava puhelinnumero tai sähköpostiosoite, jos hakija rohkaisee potentiaalista työnantajaa ottamaan häneen yhteyttä haastattelun yhteydessä.
Cover Letter -muodot
Toimintajohtajan kansikirje on kirjoitettava yhteisen kirjeen muodossa, jotta mahdollinen työnantaja tunnistaa hakijan ammattitaidon. Kannekirje alkaa hakijan nimen ja yhteystiedot sivun ylä- ja keskiosassa. Näiden tietojen on sijaittava samassa paikassa mukana olevassa ansioluettelossa. Mahdollisen työnantajan nimi ja yhteystiedot on sijoitettava ammattimaisen tervehdyksen yläpuolelle. Tervehdyksen on oltava "Dear" eikä "Hello".
