Sosiologiassa ammatillinen kerrostuminen viittaa tutkimusalaan, joka on laajemman sosiaalisen kerrostumisen alalla. Ammatillinen kerrostuminen viittaa lähinnä siihen, miten tekijät, kuten sukupuoli, rotu ja sosiaalinen luokka, vaikuttavat siihen, millaisiin työhön ihmiset tekevät ja miten ammatit heijastavat luokan, rodun tai sukupuolen.
Kilpailu ja luokka
Useat tekijät aiheuttavat tai ainakin helpottavat ammatillista kerrostumista. Rakenteelliset tekijät yhteiskunnassa, kuten orjuus Yhdysvalloissa, voivat johtaa kerrostumiseen. Orjuus leikkaa afrikkalaisamerikkalaisia pois koulutusjärjestelmästä ja varallisuuden kertymisestä vuosisatojen ajan. Varallisuuden kertyminen toimii virallisten yhteiskuntaluokkien korvikkeena Yhdysvalloissa tarjoamalla keinoja hankkia parempaa koulutusta ja arvokkaampia sosiaalisia verkostoja. Parempi koulutus ja sosiaaliset verkostot tarjoavat pääsyn arvostetuimpiin ja tuottavampiin ammatteihin. Ihmiset, joilla on minimaalinen koulutus, toimivat tyypillisesti manuaalisena tai puolitaitoisena työvoimana, joka maksaa vähemmän ja tarjoaa vähän arvovaltaa, mutta afrikkalaisamerikkalaiset ja latinalaisamerikkalaiset, joilla on korkeakouluopetus, ansaitsevat huomattavasti vähemmän kuin valkoiset.
sukupuoli
Sukupuolten epätasa-arvo synnyttää myös ammatillisia kerrostumia, kuten vaikeuksia, joita naiset joutuvat kohtaamaan johtotehtävissä. Joissakin ammateissa esiintyy myös sukupuolirajoja. Miehillä on suurin osa tieteen, teknologian, tekniikan ja matematiikan työpaikoista. Naiset omistavat suurimman osan työpaikoista esimerkiksi peruskoulun ja hoitotyön opetuksessa. On huomattava, että naispuoliset urakentät maksavat yleensä vähemmän ja saavat vähemmän kunnioitusta. Miehet, jotka tulevat näihin kenttiin, saavat yleensä parempaa palkkaa ja nopeampaa etenemistä kuin naiset.
