Jos et liity yhdistyneeseen Yhdysvaltoihin, voit kieltäytyä maksamasta täysimittaisia palkkioita. Riippuen siitä, missä työskentelet ja teollisuutesi, saatat joutua maksamaan osan siitä, mitä jäsen maksaa. Joissakin tapauksissa voit kuitenkin poistaa tämän osan muuttamalla sopimusta.
Työhön osallistuvat valtiot ja toimialat
Joissakin valtioissa lait suojaavat useimpien työntekijöiden oikeuksia liittyä unioniin tai liittyä siihen. Tämän artikkelin julkaisusta lähtien 22 valtiota, mukaan lukien Texas ja Virginia, käyttävät tällaisia lakeja, kansallisen työoikeuden puolustuksen säätiön mukaan. Työntekijä-oikeus -asioissa työnantaja tai ammattiyhdistys ei voi vaatia liittymään tai maksamaan unionin maksuja tai maksuja tietyin poikkeuksin.
poikkeukset
Rautateiden tai lentoyhtiöiden palveluksessa olevilla henkilöillä ei myöskään ole oikeutta työhön perustuvissa valtioissa vapautusta pakollisista liittoumismaksuista. Muita työntekijöitä, jotka eivät yleensä ole vapautettuja, ovat liittovaltion omaisuutta käsittelevät työntekijät, kuten Columbian alueella.
Jäsenmaksut
Jos sinulla ei ole oikeuksia työhön, työnantajasi sopimus voi vaatia, että maksat unionin viraston palkkiot jopa jäsenenä. Virastomaksut edustavat osuutta unionin jäsenmaksuista, jotka kattavat sopimuksen neuvottelukustannukset. Maksat, koska hyötyvät sopimuksesta. Kansallisen työsuhdelain mukaan työnantaja ei kuitenkaan voi vaatia liittymään unioniin tai maksamaan muita ammatillisia menoja oikeusasiamiehen kansallisen oikeussuojan säätiön mukaan.
Ei-sallitut kulut
Kansallisen työhön perustuvan organisaation mukaan ei-jäseniä ei voida periä lobbaukseen, politiikkaan tai ideologiaan liittyvistä unionin toiminnoista. Niitä ei voida periä laittomiin lakkoihin liittyvistä kuluista. Niistä ei myöskään peritä kuluja, jotka aiheutuvat etuuksista, jotka ovat vain ammattiliittojen jäseniä. Niistä ei voi edes veloittaa kustannuksia, jotka liittyvät sellaisten artiklojen julkaisemiseen, jotka liittyvät näihin toimintoihin.
Poistaminen
Sinun on oltava liittoutumaton jäsen, jotta voit kieltäytyä jäsenyyden kustannusten maksamattomasta osasta. Jos jäsen, sinun täytyy erota ja ilmoittaa unionille, että et halua maksaa sallittua osaa. Liiton on lain mukaan kerrottava, kuinka suuri osuus jäsenmaksuista on maksuja, jotka eivät ole maksullisia, ja kuinka paljon edustaja maksaa maksun.
Sopimuksen muuttaminen
Jos vähintään 30 prosenttia työntekijöistä pyytää sitä vetoomuksella, kansallinen työsuhdelautakunta saa heidät äänestämään salassa, poistetaanko pakotettuun unioniin liittyminen. Tätä kutsutaan deauthorization-vaaleiksi. Jos poistamista suosiva ryhmä saa enemmistön, niin jäsenyydestä tulee vapaaehtoinen, ja muiden kuin jäsenten ei tarvitse maksaa maksuja tai toimistomaksuja. Äänestyksessä ei muuteta muita työsopimuksen ehtoja.
