Toisin kuin palkkatyöntekijät, tuntihenkilöstöä on maksettava joka tunti, jonka he käyttävät yrityksen palveluksessa. Jos yritys vaatii tuntihenkilöstöä matkustamaan työhön, hänen on yleensä maksettava siitä. Maksuvelvoitteet vaihtelevat kuitenkin riippuen siitä, tapahtuuko matka päivän aikana, yhden päivän tehtävänä tai yön yli.
Matka työpäivän aikana
Työnantajien ei tarvitse maksaa työntekijälle korvausta normaalista työmatkasta. Jos työntekijän täytyy kuitenkin matkustaa koko päivän työhön liittyviin toimiin, hän on kellon aikana matkan aikana. Esimerkiksi tuntikausityöntekijä, joka ajaa eri asiakastoimipaikkoja myyntipuhelujen suorittamiseksi, on maksettava siitä ajasta, joka kuluu sivustosta sivustoon. Sinun on myös korvattava hänelle matka-aika, jos hänen on palattava työhön normaalien aikojensa ulkopuolella hätätilanteessa tai odottamattomassa tilanteessa. Esimerkiksi, jos soitat 9–5 työntekijään klo 10.00, on aika, joka kuluu häneltä töihin ja työhön, on korvattava.
Erikoispäivämääritykset
Jos työntekijän on matkustettava tavallista pidemmälle erityiseen tehtävään toisessa kaupungissa yhden päivän ajan, siihen kuluva aika on korvattava. Voit kuitenkin vähentää työntekijän normaalin työmatka-ajan, kun selvität, mitä ylimääräistä korvausta pitäisi olla. Esimerkiksi sanotaan, että tavallisesti työntekijä ottaa puolen tunnin päästä töihin ja lähetät hänet kaupunkiin kaksi tuntia pois koko työpäivän ajan. Koska toimeksianto on ylimääräistä 90 minuutin työmatkaliikennettä, hänellä on oikeus saada kolme tuntia ylimääräistä palkkaa.
Yöpyminen
Jos lähetät työntekijän kaupungin ulkopuolella sijaitsevaan yön yli, hänen matka-aika saattaa joutua korvaamaan. USA: n työministeriö pitää tätä matka-aikaa työaikana, jos se tapahtuu työntekijän normaalin työpäivän aikana. Jos työntekijä lähtee työstä varhain saamaan lentokoneen, kouluttaa, bussilla tai ajaa autonsa yöpymispaikkaan, hänen on vielä maksettava normaalista työpäivästään. Esimerkiksi jos hän työskentelee yleensä klo 8–17. ja lähtee klo 14.00. matkaan hän on edelleen maksettava klo 17.00 asti. Jos matka tapahtuu normaalien aikojensa ulkopuolella, sinun ei tarvitse maksaa hänelle aikaa.
Ylityöt maksavat matka-ajasta
Jos työntekijä kulkee paljon matkustusaikoja, hän voi joutua maksamaan ylitöitä. Liittovaltion määräykset, joiden mukaan työntekijälle maksetaan puolitoista kertaa hänen tavanomainen palkkansa yli 40 tuntia viikossa. Joillakin valtioilla on kuitenkin tiukempia ylityöpolitiikkoja ja vaaditaan ylitöitä muissa tilanteissa. Esimerkiksi Kaliforniassa työntekijöiden on maksettava ylitöitä yli 8 tunnin päivässä, ja he saavat kaksinkertaisen palkkion 12 tunnin kuluttua päivässä.
