Osallistuminen työturvallisuusmenettelyihin on kriittinen, jos se on mahdotonta. Joka vuosi tuhannet ihmiset loukkaantuvat työhön liittyvien onnettomuuksien vuoksi, joista monet ovat ehkäistävissä. Näiden onnettomuuksien taloudelliset kustannukset uhreille ja heidän työnantajilleen ovat miljoonia, koska monilla tapauksilla voi olla pitkäaikaisia vaikutuksia työntekijään. Jotta voisit osallistua työympäristön turvallisuustoimenpiteisiin, sinun on pystyttävä tunnistamaan vaarat ja riskit, osattava minimoida vaarallisten työolosuhteiden riski ja kuka raportoi työpaikalla esiintyvistä vaaroista.
Tunnista vaarat ja arvioi riskit. Vaara on jotain, joka voi vahingoittaa muita ja vaarantaa heidän terveytensä ja / tai turvallisuutensa. Lue, mitkä työpaikan vaarat voivat olla työpaikallasi; Niihin voi kuulua, ettei niillä ole selkeää pääsyä sammuttimeen, sillä ei ole keinoja käsien kunnolliseen pesuun, sähkön altistumiseen, koneiden työskentelyyn, koviin ääniin, biologisiin tai kemiallisiin vaaroihin tai kävelypintoihin, joilla on muita elementtejä.
Kun olet tunnistanut vaaran, sen riski on arvioitava. Tämän tarkastelun tulisi kattaa loukkaantumisen todennäköisyys ja vahingon seuraukset.
Noudata riskienhallinnan menettelyjä ja strategioita. Kun vaara on tunnistettu, on otettava käyttöön valvontatoimenpiteet riskin mahdollisen vahingon poistamiseksi tai vähentämiseksi. Riskin poistamiseksi se on poistettava kokonaan ympäristöstä. Sen minimoimiseksi riskiä aiheuttava aine olisi kuitenkin korvattava turvallisemmalla vaihtoehdolla tai muutettava siten, että se muuttuu turvallisemmaksi. Varmuuskopioinnin valvontaa olisi myös käytettävä, jotta ne, jotka ovat vaarassa, saavat tietoa. Varmuuskopiointiin kuuluu varoitusmerkkien sijoittaminen, työntekijöiden opettaminen, miten työskennellä turvallisesti, turvallisuusselosteiden tarjoaminen ja suojavarusteiden käyttö ja käyttö.
Tunne työpaikkasi turvallisuuskäytäntöjä ja -käytäntöjä. Tiedä toimintaperiaatteet, joissa työskentelet, jotta tiedät, mitä johto pitää vaarana tai riskinä. Politiikassa voi olla sääntöjä, jotka koskevat tupakointia laitoksessa tai sen ympäristössä, huumeiden ja alkoholin käyttöä sekä terveyttä ja turvallisuutta koskevia sääntöjä. Tällaisten käytäntöjen tulisi olla kaikkien käytettävissä työpaikalla, ja työntekijän on ilmoitettava kaikista riskeistä tai vaaroista, joita he näkevät.
Näiden politiikkojen ohella olisi oltava työpaikkamenettelyt hätätilanteessa. Turvallisuusmenettelyissä on esitettävä vaiheittaiset ohjeet siitä, mitä tehdä, jos on tapahtumia, kuten tulipalo, pommiriski, räjähdys, kemiallinen vuoto, kaasuvuoto, vaarallinen henkilö. Evakuointisuunnitelmat on myös kuvattava yksityiskohtaisesti, jotta työntekijät tietävät, milloin he haluavat evakuoida, uloskäyntien sijainti ja kuka raportoi evakuoinnin jälkeen.
