Vaikka Internet on tehnyt sosiaalisen verkostoitumisen verkkosivustoista käteviä paikkoja mainostamaan työpaikkasi pätevyyttä, he eivät kuitenkaan korvaa paperikokoonpanoa. Useimmat työnantajat pyytävät todennäköisesti saada täydellisen kuvan ammatillisesta taustastasi. Palautukset antavat sinulle myös mahdollisuuden tehdä myönteinen ensivaikutelma ja vakuuttaa potentiaaliset työnantajat siitä, että olet oikea työnhakija. Johtajien ja henkilöstöasiantuntijoiden palkkaaminen on kuitenkin usein omia projektejaan, ja he saavat enemmän ansioluetteloita kuin heillä on aikaa lukea. On tärkeää, että ansioluettelosi näyttää silmiinpistävän otsikon, joka välittää selkeästi urasi tavoitteet.
Suunnittele asiakirja niin, että otsikko on havaittavissa ja helppo skannata. Käytä tavanomaista palautusmuotoa, jossa tyypillisesti luetellaan yhteystiedot ja otsikko ansioluettelon alussa. Lisää näkyvyys näkyviin sijoittamalla otsikkosi yhteystietosi jälkeen tai läheltä. Tunnista otsikko selkeästi merkitsemällä se "kelpuutusten yhteenvetona" tai "urakehityksen yhteenvetona".
Käsittele otsikon kirjasinkokoa, tyyppiä ja sivun sijoittelua. Lihavoitu kirjasin asettamaan sen erilleen muusta ansioluettelostasi. Kirjoita otsikko käyttämällä sans-serif-fontteja - Arial, Helvetica, Geneve tai Charcoal -, jotta lukijan silmä pysähtyy ja tiedot otetaan huomioon. Harkitse fontin koon lisäämistä yhdestä kahteen pisteeseen korkeammaksi kuin muut osat osoittamaan sen merkityksen asiakirjassa.
Käynnistä otsikko vahvoilla toiminta-verbeillä tai kuvaavilla adjektiiveilla, jotka nopeasti välittävät asiantuntemuksesi ja työkokemuksesi. Esimerkiksi "Palkittu multimediataiteilija, jolla on 10 vuoden graafinen kokemus", välittää nopeasti ehdokkaan asiantuntemuksen todennäköiseksi työnhakijaksi. Pidä otsikko vähintään yhdestä kahteen riviin lyhyen ja maksimaalisen luettavuuden vuoksi.
Tee linkki ja LinkedIn -sivu sisältää saman kielen ja sisällön, jos käytät LinkedIniä mainostamaan ehdokkuuttasi. Kirjoita samanlaiset otsikot ja kuvaukset molemmille alueille varmistaaksesi, että valtakirjasi esitetään johdonmukaisesti rekrytoijille ja mahdollisille työnantajille.
vinkkejä
-
Katso esimerkeistäsi urakehityspalveluasi tai tutustu urakehitysalan ammattilaisiin, jotka voivat neuvoa sinua parhaista käytännöistä, kun käsittelet ansioluettelosi. Vältä liiallisia lauseita tai alan lingo, jotka saattavat sekoittaa lukijoita tai eivät kykene välittämään taitojasi parhaassa valossa.
