Osuuskuntayritykset ovat niiden sidosryhmien omistuksessa, joilla on osallisuus ratkaisevissa päätöksissä, hallituksen jäsenten valinnasta päätettäessä, mitä tuotteita hyllyillä on varastossa. Työntekijöiden omistamat osuuskunnat ovat työpaikan demokratioita, joissa työntekijöillä on tasapuolisuus ja ääni. Kuluttajaosuuskunnat ovat niiden ostajien omistuksessa, jotka voivat myös työskennellä tunteja vastineeksi syvistä alennuksista. Tuottajaosuuskunnat ovat riippumattomien yrittäjien yhteisyrityksiä. Yritys voi olla myös solidaarisuusyhteisö, jonka omistaa useat eri sidosryhmät, kuten työntekijät ja kuluttajat.
Edut: Työntekijät Hanki ääni
Osuuskunnan jäsenet toimivat yhdessä tekemään suuria ja pieniä päätöksiä yhtiön juoksutuksen mekanismeista ja suunnasta. Tämä yhteistyö on etu, koska useat mielet voivat punnita eri näkökulmista ja pakottaa organisaation pohtimaan kysymyksiä eri näkökulmista ja esittämään kysymyksiä, joita ei ehkä ole käsitelty kapeammassa keskustelussa.
Haittapuoli: Ei nopeaa vastausta markkinoiden muutoksiin
Kollektiivinen päätöksenteko voi olla hankalaa ja hidasta, ja jäsenten omistajat, joilla on suhteeton määrä tietoa ja kokemusta, eivät aina saa sanoa, joka heijastaa heidän mielipiteidensä lisäarvoa. Lisäksi yhteistyöhön perustuva päätöksentekoprosessi voi olla epäedullinen, kun yritys joutuu kohtaamaan päätöksiä, jotka on tehtävä nopeasti, kuten tarttumalla mahdollisuuksiin tai reagoimaan uhkiin.
Etu: Helpompia rahoituslähteitä
Osuuskuntayrityksiä voivat rahoittaa osittain niiden jäsenet, joiden osto-osake voi mennä käyttöpääomaan ja laajentumiseen. Tämä lähestymistapa rahoitukseen on etu, kun jäsenet ostavat ja maksavat osuuksia, mutta se voi olla epäedullista, kun jäsenten omistajat lähtevät ja yritys joutuu maksamaan takaisin sijoituksensa. Osuuskuntayritykset voivat hallita tätä riskiä luomalla termejä, jotka estävät äkilliset kassavirrat, kuten työntekijän osuuskunta, joka nimeää sen säännöissä, että olemassa olevat jäsenet korvataan viiden vuoden aikana.
Haittapuoli: Vaikeudet löytää lisärahoitusta
Osuuskuntayritykset kohtaavat myös rahoituksen haasteita, koska monet perinteiset luottolaitokset eivät ymmärrä osuusrakennetta ja saattavat olla haluttomia myöntämään lainoja, kun yksittäisten yritysten omistajat eivät takaa näitä summia.
Osuuskunta
Yhteistoimintaympäristössä on valtava innostus ajatuksesta luoda osuuskunta, joka koostuu kollektiivisesti toimivien yritysten verkostosta, joka tukee toisiaan palveluilla, viittauksilla ja yhteismarkkinoinnilla. On olemassa suuria mahdollisuuksia luoda symbioottisia suhteita, jotka perustuvat yhteisiin arvoihin ja mahdollisuuksiin. Lisäksi monet edistykselliset asiakkaat tukevat osuuskuntayrityksiä nimenomaan yhteistyösuhteensa vuoksi. Yhteistoimintayrityksen viestin on kuitenkin vielä hankittava laajaa vetovoimaa, ja monet kuluttajat ovat edelleen epäselviä siitä, mitä osuuskuntayritykset ovat ja miten ne toimivat.
