Tietokoneiden eettinen käyttö työntekijöiden työpaikalla

Sisällysluettelo:

Anonim

Tietokonetiikka työpaikalla on suhteellisen uusi, mutta nopeasti kasvava tutkimusalue. Kun tietokoneet yleistyvät työpaikoilla, useampi organisaatio julkaisee virallisia eettisiä koodeja, jotka kattavat tietokoneen käytön.Teknologian nopea kehitys voi joskus jättää eettisiä näkökohtia, kuten viime aikoina nähtiin laajalti levinneen, joskus laittoman musiikkitiedoston jakamisen kautta Internetissä. Kun uudet tekniset ongelmat kohtaavat, eettiset tietotekniikan työntekijät käyttävät historiallisia ja yleisiä ohjeita tietoon perustuvien päätösten tekemiseksi.

Historia

Norbert Wiener perusti termi "kybernetiikka" pian sen jälkeen, kun peruskoneet olivat toisen maailmansodan aikana käytössä. Hänen kirjansa, jonka nimi oli sama, ennusti toisen teollisen vallankumouksen, joka perustuu viestintätekniikkaan. Wiener jatkoi kirjoittamaan "Ihmisen ihmiskäyttöä" (1950), jossa tutkittiin kybernetiikan eettisiä vaikutuksia sekä työpaikalla että sen ulkopuolella. Wiener puhui ihmisten kyvystä tarttua, käsitellä ja mahdollisesti vaikuttaa valtaviin tietomääriin. Hän tarjosi myös eettisiä ohjeita auttamaan ihmisiä tässä prosessissa. Wienerin kolme kyberneettistä eettistä periaatetta ovat vapaus, tasa-arvo ja hyväntahtoisuus. Wiener näki tietokoneet esimerkkinä vapaudesta ratkaisemalla aikaa ja resursseja kuluttavia kysymyksiä. Hän näki viestintäteknologian taajuuskorjaimena, koska se tarjoaa tasapuolisen pohjan ideoille - ts. Kuuluisa henkilö ja keskimääräinen henkilö saavat saman verran kyberavaruutta kommunikoimaan ideoitaan. Tietokoneet tarjoavat myös hyväntahtoisuutta, koska uudenlaisen vapauden ja tasa-arvon kautta voidaan keskustella ja ratkaista sosiaalisia kysymyksiä ja eettisiä kysymyksiä.

tehosteet

Tieto-aikakauden tietokoneet ovat siirtyneet työpaikoille. He ovat poistaneet joitakin työpaikkoja ja helpottaneet muita töitä. Esimerkiksi elintarvikealan työntekijät, tehtaan työntekijät ja jopa lentoyhtiön lentäjät työntävät yhden painikkeen suorittamaan useita toimia, jotka olisivat tehneet useita toimia ja enemmän aikaa ilman tietokoneita. Tätä "yhden painikkeen" toteutusta voidaan pitää epäeettisenä, koska se voi johtaa vähemmän taitoja työvoimaan. Muita eettisiä huolenaiheita ovat työntekijöiden terveydentila ja turvallisuus, jotka ovat stressaantuneita jatkuvasta kirjoittamisesta, tai jotka kehittävät silmien rasitusta katsomasta tietokonenäyttöjä tunteja kerrallaan.

näkökohdat

Eettisten tietoteknisten työntekijöiden on otettava huomioon, että tietoja voidaan jakaa hiiren napsautuksella. Siksi heidän on suojeltava yksityisyyttä, sekä omia että työtovereitaan. Yrityksen luottamuksellisuus on toinen yksityisyyden suoja. Eettiset työntekijät ovat tietoisia siitä, että heidän ei pitäisi käyttää tietokoneitaan yrityksen salaisuuksien levittämiseen. Plagiointi ja piratismi ovat muita huolenaiheita. Eettiset työntekijät varmistavat, että he määrittävät asianmukaisesti lähteet, eivät koskaan vaadi toisen työn tekemistä omiksi, ja pidättäytyvät laittomasti taiteen, musiikin, elokuvien ja muiden materiaalien hankkimisesta.

ominaisuudet

Monissa virallisissa eettisissä säännöissä on osa-alueita työpaikalla. Tietokoneen etiikakoodeissa on usein ohjeita, jotka perustuvat tietokonetyön luomiin velvollisuuksiin. Esimerkiksi tietokonetta käyttävä työntekijä voi tavoittaa useita erilaisia ​​ihmisiä, kuten muita työntekijöitä, perheenjäseniä, asiakkaita, pomo tai yleisöä. Jokainen yhteyshenkilö voi vaatia eri viestin tai lähestymistavan.

Tyypit

Computing Machinery -yhdistys (ACM) -tietokoneen etiikkakoodi sisältää useita vaatimuksia. ACM: n vaatimuksiin kuuluu: välttää toimia, jotka voivat vahingoittaa muita; rehellisyys; ammatillinen pätevyys; ja teknisen oikeuden tuntemus. Sähkö- ja elektroniikkatekniikan instituutti (IEEE) lisää periaatteita, kuten eturistiriitojen välttämistä, ja varmuuskopioi väitteitä vankoilla tiedoilla.