Yritykset, jotka pystyvät omaksumaan muutoksen tunnistamalla sen tarjoamat mahdollisuudet ja ottamalla nämä mahdollisuudet mukaan strategiseen suunnitteluun, voivat löytää liiketoiminnan menestyksen. On tärkeää tarkistaa jatkuvasti liiketoimintaan vaikuttavia sisäisiä ja ulkoisia tekijöitä ja muuttaa strategisia suunnitelmia näiden tekijöiden huomioon ottamiseksi. Muutos voi vaikuttaa strategisiin suunnitelmiin eri näkökulmista.
Kuluttajavaatimusten muuttaminen
Kuluttajien kysynnän muutokset voivat vaikuttaa merkittävästi yhtiön strategioihin. Harkitse videoiden suoratoiston vaikutusta Blockbusterin kaltaisiin yrityksiin tai matkapuhelinten tuloon AT&T: ssä. Yritysten on päivitettävä jatkuvasti strategisia suunnitelmiaan tunnistaa ja mukauttaa tämäntyyppiset muutokset. Arvioimalla sisäisiä myyntitietoja sekä teollisuuden tilastoja ja kuluttajien ostokehitystä yritykset voivat olla varovaisia varhaisvaroitusmerkkeihin kysynnän muutoksista, jotka voivat vaikuttaa niiden strategiseen suunnitteluun.
Uudet kilpailukykyiset voimat
Harvat yritykset ovat yksinään omalla alallaan jonkin aikaa. Kun yksi organisaatio löytää seuraavan suuren asian, toiset ovat varmasti seuraamassa. Kilpailuvoimien vaikutus voi vaikuttaa jopa vakiintuneisiin yrityksiin, joilla on vahva tuotemerkki. Koska kilpailuympäristö muuttuu jatkuvasti, yritysten on sopeuduttava näihin muutoksiin muuttamalla strategisia suunnitelmiaan, jotta ne heijastuisivat omien strategioidensa muutoksiin - uusien tuotteiden käyttöönottoon, olemassa olevien tuotteiden muokkaamiseen tai markkinointistrategioiden muuttamiseen.
Ulkoiset taloudelliset tekijät
Koska monet yritykset ovat huomanneet taantuman ja elpymisen aikana, taloudelliset tekijät voivat vaikuttaa merkittävästi kuluttajien ostokehitykseen. Lomautusten nopea nousu ja tiukka palkka-ilmasto merkitsevät vähemmän käytettävissä olevia tuloja, jotka voivat vaikuttaa kielteisesti toimialoihin, kuten matka- ja viihde -, mutta voi vaikuttaa myönteisesti muihin toimialoihin, koska kuluttajat pysyvät lähempänä kotia ja lisäävät kotituotteiden ostoksia ja parannuskohteet. Taloudelliset tekijät voivat edustaa sekä uhkia että mahdollisuuksia organisaatioille. Yritysten on jatkuvasti valvottava näitä ulkoisia vaikutuksia ja mukautettava strategisia suunnitelmiaan vastaavasti.
Työvoiman muuttaminen
Organisaation työvoiman väestö muuttuu jatkuvasti, ja siihen vaikuttavat vapaaehtoiset ja tahattomat lopettamiset, eläkkeelle siirtyminen ja uusien taitojen tarve uusien oikeudellisten, lainsäädännöllisten ja teknisten vaatimusten täyttämiseksi. Yhtiön strateginen suunnitelma tulee vaikuttamaan, ja sitä on päivitettävä näiden muutosten huomioon ottamiseksi - olipa kyse sitten uusien palkkauskäytäntöjen, sisäisen koulutuksen tai rakenneuudistusten kautta. Teknologia voi myös vaikuttaa tiettyjen toimintojen suorittamiseen tarvittavien työntekijöiden lukumäärään ja tyyppiin, ja se voi johtaa voimassa olevien vähennysten tai henkilöstön uudelleenjakoon.
