Työterveys- ja työturvallisuusvirasto ei hallinnoi työlainsäädäntöä työntekijöiden taukojen tai aterioiden osalta. Jopa liittovaltion hallitus ei vaadi työnantajia tarjoamaan taukoja työntekijöille. Sen sijaan valtiot hallinnoivat lounas- ja lepoaikoja. OSHA suosittelee, että työnantajat antavat ylimääräisiä taukoja tai ateriajaksoja pidennetyille 12 tunnin vuoroille, mutta se ei edellytä laillisesti työnantajan velvollisuutta tehdä niin.
Mitä OSHA tekee
OSHA varmistaa työntekijöiden turvallisen ja terveellisen työympäristön hallinnoimalla näitä standardeja työpaikalla. Siinä vahvistetaan vaatimukset, joita työnantajien ja yritysten on noudatettava, jotta työntekijät pysyvät vaarassa työpaikalla. Tähän sisältyvät turvallisuuslaitteiden, -laitteiden ja -turvallisuuskoulutuksen, vaarallisten kemikaalien käytön ohjeet ja materiaaliturvallisuustiedotteet työntekijöille. OSHA tarjoaa myös standardit henkilökohtaisille suojavarusteille ja koulutukselle, melulle ja vaaratekijöille. Työturvallisuus- ja terveysvaatimuksia rikkovia työnantajia voidaan sakottaa OSHA.
Restroom Breaks
Vaikka OSHA ei mainitse lepotilan rikkomisen vaatimuksia, se asettaa standardit vessan sanitaatiotasoille työnantajien ja yritysten on säilytettävä työpaikalla. Työnantajat edellyttävät lain mukaan erillisiä kylpyhuoneita molemmille sukupuolille työympäristössä. Työntekijöillä on oltava pääsy WC-tiloihin, kun he tarvitsevat niitä, ja yritykset eivät voi säännellä työntekijöiden käyttöä näissä tiloissa.
Ateriatapahtumat
Jopa USA: n työministeriö, josta OSHA kuuluu, ei mainitse vaatimuksia lounaaksi ja aterialle. Yksittäiset valtiot asettavat nämä standardit. Mutta vähemmän kuin puolet Yhdysvaltojen valtioista tekee aterian taukoja työntekijöille laillisena vaatimuksena. Niissä valtioissa, jotka tarvitsevat lounas- ja ateriatapoja päivittäin tehtyjen työtuntien perusteella, vähintään viisi tai kuusi tuntia työskentelevien työntekijöiden pitää olla aterianvaihto - mutta se ei voi olla muutoksen lopussa. Valtion lainsäädännössä ei edellytetä, että olisit maksettu ateriasi aikana.
Lepoajat
Tässä julkaisussa valtiot, jotka vaativat työnantajia tarjoamaan työntekijöiden lepoaikoja, ovat Washington, Kalifornia, Colorado, Kentucky, Nevada ja Oregon. Minnesota ja Vermont vaativat vain, että työnantajat tarjoavat lepoaikoja, jotta työntekijät voivat käyttää wc-tiloja. Työntekijöillä, jotka työskentelevät niissä valtioissa, jotka tarvitsevat lepoaikoja, on oikeus 10 minuutin maksettuun taukoon neljän tunnin välein. Jotkin valtiot antavat yrityksille mahdollisuuden antaa työntekijöille valita aterian tai lepoajan välillä. Säännöt ovat erilaisia alaikäisille ja vaihtelevat valtion mukaan.
