Nykypäivän globaali talous on Gordian-solmu, joka on täysin sekava ryhmä säikeitä, jotka ovat loputtomasti toisiinsa yhteydessä. Monikansalliset yhtiöt ovat luonnollinen tulos tästä taloudellisesta ympäristöstä ja niistä on tullut amerikkalaisen liike-elämää. Useimmat yhdysvaltalaiset yritykset työllistivät vuonna 2014 lähes 6,5 miljoonaa työntekijää, ja tämä luku kasvaa vuosittain. Vaikka nämä yritykset voivat vaatia merkittävän osan Yhdysvaltojen taloudellisesta voimasta, tähän tilanteeseen liittyy selkeitä haittoja. Työpaikkojen ja vaurauden luominen on hyvä, mutta sosiaaliset ja ympäristökustannukset voivat olla äärimmäisiä.
Ympäristövaikutukset
Yksi luonnollinen etu, joka monikansallisilla yrityksillä on, on kyky tuottaa tavaroita maailman edullisimpien menetelmien avulla. Niillä on vain vähän siteitä mihinkään poliittiseen yksikköön, ja heidän halunsa työskennellä halvalla ja tehokkaasti on usein ristiriidassa hyvän ympäristökäytännön kanssa. Niiden taloudellinen merkitys vastaanottaville maille on usein valta-asemassa, kun se harjoittaa hyödyllisiä ympäristösääntöjä, jotka suosivat voittoa luonnosta. Jos isäntämaat ovat taloudellisesti epäedullisessa asemassa, heidän halunsa lisätä tuloja voi ohittaa niiden tarpeen säännellä ympäristövaikutuksia.
Siirron hinnoittelu
Yksi ainutlaatuinen tapa, jolla monikansalliset yritykset voivat kasvattaa voittomarginaaliaan, on siirtohinnoittelu. Tämän käytännön tavoitteena on vähentää niiden verovelvollisuutta niissä maissa, joilla saattaa olla korkeampi verokanta tuotteilleen ja lisätä niiden vastuuta maissa, joissa verokanta on alhaisempi. Tämä tapahtuu toimittamalla osittain valmiita tuotteita ja komponentteja eri tehtaiden välillä eri maissa. Kallisten tavaroiden siirtäminen maista, joilla on korkea verokanta, tekee niiden alimmasta rivistä terveemmän, kun taas tavaroiden siirtäminen halvemmalla markkinoilla, joilla on alhaisempi verokanta, alentaa lopullista verolaskua. Tuloksena on, että kaksi tai useampi eri maa menettää arvokkaita verotuloja verolakien taloudellisten porsaanreikien vuoksi.
Sosiaalinen ja kulttuurinen vaikutus
Monikansallisten yritysten lisääntyvä määrä luo eräänlaista homogenointivaikutusta, jolloin suuri osa maailmasta näyttää samalta ja aiheuttaa eri maiden menettää identiteettinsä. Tämä prosessi, joka tunnetaan nimellä "McDonaldization", johtaa siihen, että yhä useammat osat maailmasta näyttävät aivan kuten kaikki muutkin osat. Tämä vähittäiskaupan standardointi tuo esiin pieniä yrityksiä, kuten paikallisia käsityöläisiä, alueellisia ruokia ja muita pienyrityksiä, joten Tokion ja Lontoon kadut näyttävät samalta kuin Chicagossa tai Orlandossa.
Työntekijöiden hyödyntäminen
Kun voitto on ensisijainen tavoite ja maailma ympäristöönsä, monikansalliset yritykset voivat varaa valita ja valita, kun se tulee löytämään hallituksia, jotka ottavat käyttöön työlainsäädännön, joka hyödyttää heidän liiketoimintaa työntekijöille. Heidän pääkonttori voi olla maassa, jossa on tiukat työlainsäädännöt, mutta he voivat vapaasti perustaa tehtaita taloudellisiin aavikoihin, joissa ihmiset ovat innokkaita työskentelemään penniä päivässä. Nämä työntekijät ovat yleensä vähän koulutettuja, mikä johtaa yleiseen laatuhäviöön tuotesarjassa. Myös yritykset pyrkivät rakentamaan maita, joissa ei ole tiukkoja terveys- ja turvallisuuslainsäädäntöä, mikä lisää vastaanottavien maiden sosiaalista heikkenemistä.
Taloudellinen epävarmuus
Koska he eivät ole sidoksissa mihinkään maahan, monikansallisilla yrityksillä ei ehkä ole syytä tuntea lojaalia toiselle maalle, mikä luo taloudellista epävarmuutta sekä työntekijöille että yhteisölle, jossa tuotanto perustuu. Jos lakeja muutetaan ja monikansallinen toteaa, että se pystyy tuottamaan samat tavarat muualla murto-osalla kustannuksista, niillä ei ole hyvää syytä pitää alkuperäistä tehtaansa. Nämä yritykset voivat lähettää töitä ulkomaille missä tahansa, missä he voivat rakentaa tuotteitaan halvemmalla, mikä voi jättää joitakin yhteisöjä taloudellisesti tuhoisiksi.
