Miten ostoosastosi hallitaan

Anonim

Hyvä ammattitaitoinen johtaja, joka auttaa hallitsemaan ja valvomaan kaikkia osastoja, on olennainen osa menestyksekästä liiketoimintaa. Esimerkiksi johtajaa tarvitaan ostososaston suorittamiseen. Jos olet niin johtaja, sinun täytyy ymmärtää, mitä osto-osasto tekee yritykselle. Yksinkertaisesti sanottuna osto-osasto vastaa liiketoimintojen ostamisesta, mukaan lukien laitteet, tarvikkeet ja kaikki muut, jotka ovat välttämättömiä liiketoiminnan sujuvuuden varmistamiseksi. Johtajan on valvottava kaikkia tämän avaintehtävän tehtäviä liiketoiminnassa.

Pidä yksityiskohtaiset tiedot. Verotuksellisessa tarkoituksessa yritysten on seurattava huolellisesti kaikkia hankittuja kuluja ja kohteita. Tee tiivistä yhteistyötä yrityksen kirjanpito-osaston kanssa, jotta voit säilyttää kirjat ja sähköiset tiedot kaikista ostoksistasi. Harjoittele kaikki osastosi työntekijät tietyn tallennus- ja arkistointitavan mukaan.

Suunnittele etukäteen. Mitä tulee ostoksiin, sitä nopeammin se voi tehdä paremmin. Määritä tietty työntekijä tai työntekijäryhmä säätämään kaikkea, mitä osasto ostaa, ja määritä paras aika järjestää uudelleen. Esimerkiksi sinä ja tiimisi voi päättää, että toimistossa on riittävästi aikaa vaihtaa mustetta uudelleen, kun tulostimen sisällä on vain yksi ylimääräinen mustepatruuna.

Käsittele kohtuulliset ostotilaukset mahdollisimman pian. Osa osastosi työntekijöistä olisi vastuussa muilta osastoilta lähetettyjen ostotilausten käsittelystä. Esimerkiksi markkinointiosasto saattaa tarvita uuden tietokoneen tilauksen. Kun ostotilaus on vastaanotettu, osto on jo hyväksytty. Siksi tiimi voi keskittyä ostamaan kohteen ja seurata kustannuksia.

Hyödynnä hankintaosastoa hallittaessa. Yksi tärkeimmistä työtehtävistäsi on ostotilausten käsittely. Sinun pitäisi myös kiinnittää huomiota siihen, mitä tilaat. Joissakin yrityksissä muut rakennuksen eri yksiköt saattavat pyytää liian suuria tai tarpeettomia ostoksia, joita olet odotettavissa. Jos huomaat tällaisia ​​ostoksia, sinun on ilmoitettava esimiehellesi, talousjohtajalle, yrityksen omistajalle tai hallitukselle yrityksesi hierarkian mukaan.

Suositeltava