Lyhyen aikavälin vammaisuuden laskeminen

Sisällysluettelo:

Anonim

Yksi arvokkaimmista omaisuuksista on kykysi työskennellä. Se maksaa laskut, pitää katon pään yli ja tuo ruokaa pöydälle. Jos et enää pysty työskentelemään sairauden tai vamman vuoksi, se voi rasittaa taloudellesi. Jos sinulla on lyhytaikainen työkyvyttömyysvakuutusohjelma, se voi kuitenkin auttaa tuottamaan tuloja, kun päätät seuraavista vaiheista.

Lyhyen aikavälin vammaissuunnitelmien ymmärtäminen

Lyhyen aikavälin työkyvyttömyyssuunnitelmat tarjoavat sinulle tuloja, kun et pysty työskentelemään. Sinulla voi olla käytäntö työnantajan kautta tai olet ehkä hankkinut itsesi. Jokaisella politiikalla on omat etunsa ja vaatimukset, jotka sinun on täytettävä saadaksesi etu.

Lyhyen aikavälin vammaispolitiikka kestää tyypillisesti yhdeksän viikkoa ja enintään yhden vuoden. Sinulla voi olla odotusaika ennen etujen saamista. Jos haluat saada etuja, sinun ei tarvitse enää työskennellä joko omassa työssä tai millä tahansa työpaikalla. Käytännössä määritellään, mitä määritelmää sovelletaan. Politiikat, joissa todetaan "mikä tahansa työ", saattavat vaatia sinua hyväksymään työn, joka on melko erilainen kuin ennen vahinkoa, mahdollisesti pienemmillä tuloilla.

Käytäntösi voi myös tukea työhön palaamista. Jos olit esimerkiksi kokopäiväinen, mutta voit palata vain osa-aikaisesti, käytäntösi voivat auttaa korvaamaan eron. Kun käytäntösi on päättynyt, voit ehkä siirtyä pitkän aikavälin työkyvyttömyyssuunnitelmaan tai hakea sosiaaliturva-vammaisuuksia.

Etuuksien laskeminen

Lyhytaikaiset työkyvyttömyyssuunnitelmat maksavat etuja verotulojen perusteella. Politiikat vaihtelevat, mutta tyypillisesti maksat 40–70 prosenttia verotuloista. Voit laskea hyötysi kertomalla viikoittaiset bruttotulot käytetyn tulon prosenttiosuudella. Esimerkiksi jos käytäntönne maksaa 60 prosenttia verotuloksesta ja ansaitset 750 dollaria viikossa ennen veroja, etusi on 450 dollaria viikossa.

Vaatimuksen jättäminen

Jotta voit hakea vaateita ja saada etuja, sinun on keskusteltava vakuutusyhtiömme kanssa. Jos suunnitelmasi on työnantajanne kautta, keskustele henkilöstöosastostasi saadaksesi yhteystiedot. Voit jättää vaatimuksen täyttämällä lomakkeet ja valtuuttamalla vakuutusyhtiön saamaan tietoja terveydenhuollon tarjoajilta.

Kun olet täyttänyt vaaditut lomakkeet, vakuutusyhtiö tarkistaa vaatimuksen ja tarkistaa tiedot. He tekevät päätöstä koskevan vaatimuksen. Jos vaateesi hyväksytään, voit saada etuja, yleensä odotusajan jälkeen. Jos vaatimus on evätty, saatat pystyä valittamaan vakuutusyhtiön päätöksestä.