Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto on kotimaan turvallisuusministeriön virasto, joka säätelee ja valvoo maahanmuuttajatyövoimaa. Vaikka maahanmuuttajat voivat päästä Yhdysvaltoihin useiden eri tilojen mukaan, työllistymismahdollisuus rajoittuu vain muutamaan muotoon. Erityisesti kaksi asiakokonaisuutta, jotka USCIS validoi, ovat työlupakortti ja työviisi. Jokainen asiakirja tarjoaa ainutlaatuiset oikeudet.
Työlupakortit
Yhdysvaltojen ulkomaalaiset, jotka ovat oikeutettuja työhön, voivat jättää lomakkeen I-765 USCIS-järjestelmään. Työlupakortteja pyytävät tyypillisesti ulkomaiset opiskelijat tai vireillä olevat I-485-vihreän kortin hakijat. Toisin kuin työviisumi, työlupakortit eivät ole sidottuja tiettyyn työnantajaan tai asemaan. Tämä antaa haltijoille vapauden harjoittaa useita työllistymismahdollisuuksia. Työlupakortit ovat kuitenkin voimassa vain vuoden ajan, ennen kuin ne edellyttävät uusimista.
Puolison työllisyys
Joissakin työ viisumeissa, kuten suositussa H-1B-viisumissa, huollettavana oleva aviopuoliso voi seurata työn viisumin haltijoita Yhdysvaltoihin, mutta he eivät ole oikeutettuja työhön. Kun H-1B-viisuminhaltija hakee vihreää korttia (I-485), niin viisuminhaltija, puoliso ja kaikki oikeutetut lapset voivat jättää I-765-hakemuksen vastaanottaakseen työlupakortin. Kun vihreä kortti on hyväksytty, työlupakortteja ei enää tarvita työllisyyspyyntöjen hyväksymiseksi.
Väliaikaiset työn viisumit
Väliaikaisia viisumeja on saatavilla useissa luokissa. Suosituimmat viisumit ovat H-1B-erikoisammattitutkimus ja L-1: n sisäiset siirto-viisumit. H-1B-viisumit vaativat ulkomaalaisen suorittamaan kandidaatin tutkinnon tai vastaavan työpaikan tarjoamiseen liittyvällä alalla. L-1-viisumit antavat yrityksille, joilla on ulkomaisia tytäryhtiöitä tai emoyhtiöitä, siirtää työntekijöitä Yhdysvaltoihin sellaisiin hankkeisiin, jotka edellyttävät erityistä tietoa tai johtajan apua. H-1B-viisumi sisältää aluksi kolmivuotisen työsuhteen, jolla on mahdollisuus uusia viisumia vielä kolmen vuoden ajan. L-1-viisumeilla on myös kolmen vuoden aloitusaika, jonka jälkeen viisumi uusitaan kahden vuoden välein yhteensä seitsemän vuoden ajan.
Pysyvät viisumit
Pysyvät viisumit ovat työllistyviä vihreitä kortteja. Toisin kuin tilapäiset viisumit, jotka vaativat työntekijän palveluita vain lyhyeksi ajaksi, työllistymiseen perustuvia vihreitä kortteja tarjotaan, kun kannan odotetaan olevan pysyvää. Vihreät kortit on uudistettava 10 vuoden välein, mutta ne voidaan uusia toistaiseksi. Lukuun ottamatta harvinaisia tapauksia, joissa on poikkeuksellisia kykyjä, kuten muusikot, taiteilijat, tutkijat, lääkärit, urheilijat jne., Työllistymiseen perustuvat vihreät kortit edellyttävät työnantajan sponsorointia. USCIS edellyttää, että sponsori suorittaa tylsä ja pitkä rekrytointiprosessi, joka voi kestää useita vuosia.
