Nykyaikaisessa liiketoimintaympäristössä puhutaan negatiivisesta voittosuhteesta ja osinkopolitiikasta, jossa kuvataan, miten yritykset käyttävät liikaa rahaa, palkitsevat osakkeenomistajat ja asettavat perustan kaupalliselle menestykselle. Käteisvaroisen organisaation osalta näissä keskusteluissa voi olla epävakaa elementti jo syttyvässä tilanteessa, varsinkin jos osakkeenomistajat ja lainanantajat poikkeavat toisistaan, kenen pitäisi ensin saada maksuja, kun yritys muuttaa toimintaansa.
Voitto-suhde
Yhtiön voitonjako-osuus edustaa, kuinka paljon, prosenttiosuus, se laskee osinkona tietyn ajanjakson lopussa - kuten kuukausi, neljännesvuosi tai tilikausi. Esimerkiksi yritys hankkii vuoden lopussa 1 miljoonan dollarin nettotulon, ja johto päättää maksaa yhteensä 250 000 dollarin osinkoa. Näin ollen organisaation voittosuhde on 25 prosenttia eli 250 000 dollaria jaettuna miljoonalla. Maailmanlaajuisilla markkinoilla on usein pakottavia toimintaperiaatteita korkean voittosuhteen ylläpitämiseksi ja osakkeiden takaisinostotapahtumien lisääntymiselle. Tämä johtuu siitä, että nämä muutokset kertovat yleisölle, että osinkoa maksava yritys on taloudellisesti terve.
Selitys
Maksusuhde ei voi olla negatiivinen, käsitteellisesti ja matemaattisesti. Käsitteellisesti yritys ei todennäköisesti anna rahaa osakkeenomistajille, jos se ilmoittaa nettotappion kauden lopussa tai jos se on menettänyt tappionsa useita vuosia tai vuosia. Tällainen yritys voi tuoda lähemmäksi "yrityksiä, jotka pelkäävät konkurssiin" -luetteloa kuin "terveitä organisaatioita, jotka maksavat osinkoja". Matemaattisesti voittosuhteen kaava vaatii positiivista lukijaa eli nettotuloa eikä negatiivista lukua.
Merkityksellisyys
Sijoittajat kulkevat hiljattain konkurssissa olevan yrityksen maksupolitiikan kautta ymmärtääkseen strategioita ja taktiikka, jonka huippujohtajuus on päättänyt ajaa tiukkaa alusta ja keskittyä erityisesti siihen, miten ylimmän johdon on tarkoitus palkita osakkeenomistajia, jotka tulivat organisaation pelastamiseen kaatamalla uutta rahaa toimintaa. Vielä pelkästään konkurssin jälkeisestä häiriöstä, rahoittajat voivat olla kärsivällisiä ja antaa yritykselle päämiehille tauon, kunhan ne osoittavat selkeän reitin kaupalliseen menestykseen ja kartoittavat uskottavan etenemissuunnitelman, jolla voidaan korvata osakkeenomistajille tiellä. Yleisesti ottaen yritykset, joilla on suuri voittosuhde, houkuttelevat enemmän arvopapereiden vaihtoa, sillä ne pitävät suhdetta taloudellisen luotettavuuden kannalta ja voivat saada ruusuisia tuottoja sijoituksistaan.
Taidot
Voitto-osuuksien laskeminen ja osinkopolitiikkojen mittareiden käyttö edellyttävät erityisiä taitoja. Näiden toimintojen merkitys on liike-elämän valtavuutta ja analyyttistä kyvykkyyttä investointien hohtoon, yksityiskohtien huomioimiseen ja numeroiden hyvyyteen.
