Organisaatiokaavio sisältää kaikki henkilökunnan jäsenet ja lastenhoitokeskuksen komentoketjun. Se näyttää siltä kuin perhe, jolla on enemmän johtamista ja päätöksentekovelvollisuutta puun korkeimmilla tasoilla. Kun olet täyttänyt organisaatiokaavion, anna kopio jokaiselle työntekijälle ja vanhemmalle. Näin uudet työntekijät voivat ymmärtää, keitä he raportoivat ja ilmoittavat vanhemmille, kuka he voivat pyytää tietoja. Päivitä organisaatiokaavio aina, kun työntekijä muuttuu. On myös syytä lähettää organisaatiokaavio sivustoosi.
Katso esimerkkejä organisaatiokaavioista muiden lastenhoitokeskusten verkkosivuilla, kuten Resurssit-osiossa.
Avaa uusi asiakirja tekstinkäsittelyohjelmassa ja tallenna se organisaatiokaavion malliksi. Näin palkkaamalla uusia työntekijöitä voit helposti tehdä muutoksia.
Aseta suorakulmio sivun yläosassa olevasta muotokielekkeestä.
Kirjoita lastenhoitokeskuksen päällikön (esim. Toimitusjohtajan tai hallituksen) nimi (nimet) ja työnimike. Voit myös sisällyttää yhteystietoja, jos haluat antaa sen vanhemmille ja henkilökunnalle.
Aseta pystysuora nuoli ensimmäisen suorakulmion alapuolelle; aseta toinen suorakulmio ensimmäisen alle.
Kirjoita sen henkilöstön jäsenen nimi ja työnimike, joka raportoi suoraan lastenhoitokeskuksen päällikölle; tämä voi olla apulaisjohtaja tai opetussuunnitelmakehittäjä.
Jatka kaikkien henkilöstön jäsenten lisäämistä laskevassa järjestyksessä, jossa esimerkiksi opetusavustajan tai vapaaehtoistyöntekijän asema voi olla kaavion alin taso. Lisää kaikki osastot, mukaan lukien huolto, keittiön henkilökunta ja muut kaavioon.
Aseta kaikkien tasa-arvoisten henkilökunnan jäsenten suorakulmio ja ilmoita samalla johtajalle tai esimiehelle samalla rivillä ja liitä suorakulmiot vaakasuorilla viivoilla.
vinkkejä
-
Tarkista, onko tekstinkäsittelyohjelmassasi organisaatiokaavion malli, jota voit käyttää.
