Tiiminrakennustoiminta on tärkeä osa yhtenäisen ja vahvan organisatorisen dynamiikan luomista. Ne tarjoavat tiimin jäsenille mahdollisuuden riippua toisistaan työskentelemällä yhdessä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Tiiminrakentamisen ei tarvitse olla monimutkaista. Jokaista toimintaa, joka edellyttää, että henkilöt työskentelevät yhdessä, voidaan pitää tiiminrakentamiseen. Jokaisen toiminnan jälkeen on aikaa tunnistaa ja keskustella toiminnasta saaduista tiimiin liittyvistä kokemuksista.
Urheilu
Käytä urheilua tiiminrakennustoimintana. Pelaa koripalloa, lippujalkapalloa, kickballia, lentopalloa, kaapata lippua ja muita urheilulajeja, jotta joukkue voi työskennellä yhdessä keskittymään yhteen päämäärään.
Kalliokiipeily
Siirry sisätiloihin, joissa tiimin jäsenet voivat auttaa rohkaisemaan toisiaan työntämään henkisiä ja fyysisiä rajojaan tekemään jotain, mitä he eivät ole koskaan aikaisemmin tehneet. Sisäuima kalliokiipeilyelämys on turvallista ja varotoimenpiteet varmistavat jokaisen tiimin jäsenen turvallisuuden.
palapelit
Anna pulmia tai arvoituksia joukkueellesi. Palapelit ja arvoitukset pakottavat ryhmän käyttämään toistensa luovia vahvuuksia palapelin tai arvoituksen ratkaisemiseksi. Käytä myymälässä ostettua laatikoitua palapeliä tai löydä erilaisia arvoituksia verkossa, jotka ovat liian monimutkaisia selvittämään itseään.
Jos valitset palapelin, varmista, että sillä on vain tarpeeksi kappaletta, jotta se saadaan päätökseen määrätyn ajan kuluessa. Jos haluat lisätä kierteen palapelin toimintaan, kerro jäsenille, että heidän on ratkaistava palapeli puhumatta keskenään.
tavoitteet
Tavoitteena on joukkueelle annettu yksinkertainen tehtävä. Estetään este estämään tehtävän suorittaminen. Ryhmän on työskenneltävä yhdessä tehtävän suorittamiseksi, kun käytetään tiimin viestintää. Voit esimerkiksi lukita joukkueen aseet ja istua ympyrässä, jossa selkänsä ovat toisiaan vasten. Sitten kerro joukkueelle seisomaan yhtenä. Yksinkertainen seisontatehtävä on monimutkainen, koska heidän täytyy tehdä niin selkäänsä toisiinsa ja aseiden lukitus. Tämä tavoite opettaa tiimityötä, ryhmäviestintää ja kuuntelutaitoja.
Laser-tunniste
Laser-tag on loistava tapa rakentaa tiimin yhtenäisyyttä ja ongelmanratkaisutaitoja. Laser-tunnisteiden avulla ryhmän jäsenet voivat kilpailla keskenään ja käyttää kykyään yhdessä voittaa kilpailu.
Palauteistunto
Anna tiimillesi mahdollisuus osallistua palauteistuntoon. Määritä yksi henkilö johtamaan ryhmää antamalla hänelle luettelo ajatuksia herättävistä kysymyksistä. Anna joukkueelle riittävästi aikaa keskustella ja ilmaista ajatuksiaan, tunteitaan ja vakaumustaan kyseisestä kysymyksestä.
Ryhmäkeskustelu
Luo ryhmäkeskustelu. Esitä tietty aihe keskusteluun ja jaa joukkue kahteen osaan. Määritä yksi tiimin toinen puoli aiheeseen (esimerkiksi aiheen puolesta) ja toinen joukkue vastakkaiseen puoleen. Anna kummallekin joukkueelle 10 minuuttia aikaa kehittää asemaansa. Pyydä heitä esittämään kantaansa, ja jokaisen jäsenen on osallistuttava suullisesti; anna sitten kahden ryhmän keskustella aiheesta.
Ryhmän esittely
Pyydä tiimi luomaan esitys, jossa heidän on työskenneltävä yhdessä. Yksi parhaista ideoista on lyhyt draama tai pelaaminen jokaisen ryhmän jäsenen kanssa esityksessä.
Relelajit
Relay-kilpailut tarjoavat korkean energian tapahtuman useammalle kuin yhdelle joukkueelle kilpailemaan toisiaan vastaan. Jokainen joukkue kokoaa alkulinjalle. Kunkin ryhmän jäsenet tarvitsevat yksitellen saman tehtävän. Esimerkiksi kukin kuljettaa raakamunaa muovilusikalla lähtöviivasta huoneen toiselle puolelle tulevaan tuoliin ja takaisin muille tiimin jäsenille. Ensimmäinen joukkue, jolla kaikki jäsenet ovat onnistuneesti suorittaneet tehtävän, voittaa.
Jäämurtimet
Jäänmurtajat ovat pieniä pelejä, jotka käyttävät koomista ja outlandish-pelejä, ja hajottaa tiimin epämukavuuden ja hankaluuden seinät. Jäänmurtajat ovat tehokkaimpia auttamaan uutta ryhmää tutustumaan ja rakentamaan perustan yhteistyölle.
